51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2858|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 测试人员转去做program manager怎么样?

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2007-10-26 11:35:28 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
有希望吗?
需要提高那些方面的技能?
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

6#
发表于 2007-12-11 13:47:28 | 只看该作者
LZ你是要做 Program Manger还是 Group leader 呀,二者还是有区别的。
前者是一个管理者,比如一个事业部的经理,主要负责管理方面工作,担当起这个部门的长期发展;而后者则简单一些,是一个项目的负责人,主要还是技术,只要把项目或产品做好即可。
LZ从普通测试人员一步到PM,我觉得除非个人有非常强的处理事情的能力,同时还有很好的人脉关系,否则不好做PM的。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

5#
发表于 2007-12-10 16:02:01 | 只看该作者
PM主要干什么呀?跟项目经理还不一样
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

4#
发表于 2007-10-29 21:30:54 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2007-10-29 10:45:19 | 只看该作者
PM是软件开发三种职业中最好的职业
那三种职业呀?开发,测试,项目管理?
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2007-10-27 01:20:13 | 只看该作者
据我观察PM是软件开发三种职业中最好的职业,具体来讲就是白人最多,跳槽最频繁,工资最高,最容易升职。
牛的PM确实很厉害,无论技术还是communication,需求都很强悍,完全凌驾于开发与测试之上。
测试和PM的工作性质差别比较大,转起来不是很容易。
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-7 21:22 , Processed in 0.071108 second(s), 30 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表