07年11月15日前要招聘30人的测试队伍 [北京]

leanliying · 发表于 2007-10-19 16:32:27

职位名称	职位要求

Sr.QA 资深测试工程师 10 人	l 3年以上软件国际化/本地化/功能测试工作经验 l 具备下列一种或多种技术特长及丰富的实践经验，包括但不限于： n 软件产品测试流程 n 存储技术及设备 n 操作系统管理及使用，如Unix/Linux/Windows n 自动化测试语言及工具，Perl，STAF，QTP n 计算机基础构成及架构 n 计算机网络及基础应用 n 数据库安装，配置及参数调试 n 虚拟技术及产品 l 3人以上团队的技术指导经验 l 强大的定位和解决问题能力. l 乐于主动共享和帮助团队不断提高技术素质 l 英语听说读写流利,能够和国外团队直接交流分析技术问题. l 勇于承担责任
QA 测试工程师 10人	l 2年以上软件国际化/本地化/功能测试工作经验 l 能够独立编写执行测试案例， l 能够协助开发团队定位缺陷及提供必要依据 l 英语读写熟练，独立编写工作报告 l 快速学习能力和主动的工作态度 l 良好的团队沟通能力 l 勇于承担责任
Jr.QA 初级测试工程师 10人	l 1年以上软件国际化/本地化/功能测试工作经验 l 能够在指导下执行测试案例和定位缺陷 l 良好的英文基础，能够在指导下完成工作报告 l 强烈的学习欲望和主动的工作态度 l 良好的团队沟通能力 l 勇于承担责任

随着文思创新技术有限公司RDS_BJ部门针对欧美企业研发中心（R&D）客户外包业务的快速扩张，对专业技术领域和管理领域的人才需求日渐迫切，在11月15日之前有一个30多人规模的团队招聘需求。文思致力于提供世界级IT服务的目标提供生力军，有意者请将简历发给我：li_ying5@worksoft.com.cn