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[求助] 换了一份工作突然变迷茫了~

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1#
发表于 2013-4-6 17:03:40 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我还未毕业就在上一家公司实习,一直干了两年,今年年初才跳槽,上家和现在的公司都是外包,但是前一个是单纯的测试外包公司,一个测试项目组有二三十个人,我做过好几个项目,都是非常系统的测试,虽然是手工黑盒测试,但是管理上非常严谨,我当时觉得手工黑盒测试没有前途,很想做点有技术含量的测试,但是公司老员工告诉我,我学习白盒测试没有途径,整个公司都是手工黑盒,不如转战管理路线,好好学习一下项目管理方面的知识,我觉得这非常有道理,在项目里我也是参与项目管理的。但是由于公司离我家里实在是太远了,我每天路上花的时间基本上和上班工作时间差不多了,于是我辞职了,找了现在的公司。
现在的公司呢,也是外包,但是是把开发和测试全部外包到别的公司去,项目组非常小,加上项目管理者,才六个人,而且就我一个测试,我去之前是不了解这个情况的,当时只想找个离家里近的,靠谱一点的公司就OK了,当然薪资上稍微高一点。可是我现在的问题是,刚刚投入新的工作让人很迷茫,这里的开发都是兼做测试的(在我来之前),和我以前的测试完全不同,没有什么项目管理的概念,也没有什么很系统的做测试的概念,就是把要测试的东西所有的功能全部走一遍,看能不能发现问题。因为就这么点人,所以bug还是很多的,可是又没有bug管理系统去提交bug,只能跟开发的人说,但是我感觉自己很没有地位,提出来的问题他们一般都是不理会的,说是不用解,基本上只有客户提出来的问题他们才会重视,才会去改,这也可能是跟客户需求有关,可能客户不需要投资那么多去让产品尽善尽美,只要能用就OK。
    我个人在工作上是很认真的,也很喜欢做测试,我不想工作上让管理者和客户觉得我无作为,但是现在的工作情况,我又不知道我该朝哪个方向去努力,甚至连怎样开展工作都很迷茫,在这个公司,管理者基本上都是开发,测试只是附属,如果工作一两年后我以后想走管理路线,基本上是不可能,我很想知道大家在这种情况下,是怎样开展工作的?
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该用户从未签到

25#
 楼主| 发表于 2013-4-20 10:14:41 | 只看该作者
回复 6# schyn


    现在就是开发每次弄出新功能就是自己做测试,整个系统弄好了才会让我参与测试,也只是功能上的测试,但是我进公司这么久,系统还没弄好。。。
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24#
 楼主| 发表于 2013-4-20 10:13:21 | 只看该作者
回复 17# 千里


    我不是要管理谁,这个话是以前老员工告诉我的,我觉得很对,以前的公司本来就是这样的,工作两三年就可以参加内部竞聘,如果不是因为公司实在太远我不愿意租房,其实我也不想走的
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该用户从未签到

23#
 楼主| 发表于 2013-4-20 10:11:49 | 只看该作者
回复 19# 千里


    是呀,管理层以前就是做开发的,感觉不懂测试那一套呀
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22#
 楼主| 发表于 2013-4-20 10:10:55 | 只看该作者
回复 11# zz45509

当时只为了能找近一点的公司就行了,这个公司规模还是蛮大的,所以没有想过会遇到现在的问题。。。
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
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    [LV.1]测试小兵

    21#
    发表于 2013-4-18 23:46:04 | 只看该作者
    很多小公司就是这样,其实LZ首先可以找相关负责人谈下,如果实在没有改变现状的话,那就另找吧!
    lsekfe 发表于 2013-4-18 13:17



        如果是我的话,就向项目经理学习,朝项目经理发展好了。
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  • TA的每日心情
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    2021-6-9 14:08
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    [LV.1]测试小兵

    20#
    发表于 2013-4-18 23:44:12 | 只看该作者
    工 作 一 两 年 就 想 做 管 理 本 来 就 不 可 能 。 你 想 多 了 。如 果 可 以 工 作 一 两 年 就 做 管 ...
    zhangting85 发表于 2013-4-9 13:08



        没有什么不可能的,我并不认为没有可能。我有好几个同事,应届生半年就带团队的,而且在领导的协助下风生水起。
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  • TA的每日心情
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    [LV.1]测试小兵

    19#
    发表于 2013-4-18 23:43:07 | 只看该作者
    小公司就是这个样子。既然想往管理角色发展,这或许正是一个契机:梳理流程。

    至于bug,自己在个人机器上 ...
    schyn 发表于 2013-4-7 14:59



        想往管理角色发展就要去打公司
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  • TA的每日心情
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    [LV.1]测试小兵

    18#
    发表于 2013-4-18 23:42:30 | 只看该作者
    建议跟目前的管理者谈谈,完善测试流程,重视测试
    liuyuanyuan133 发表于 2013-4-7 09:57



        环境使然,不是一次两次的聊天就能改变的,换成我的话,不会找管理者谈的,因为没有效果。
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  • TA的每日心情
    开心
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    [LV.1]测试小兵

    17#
    发表于 2013-4-18 23:41:47 | 只看该作者
    LZ的公司看来规模比较有限,只能等慢慢完善吧!
    海丶天 发表于 2013-4-7 09:19



        没有人,谈何完善?
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  • TA的每日心情
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    2021-6-9 14:08
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    [LV.1]测试小兵

    16#
    发表于 2013-4-18 23:41:25 | 只看该作者
    我还未毕业就在上一家公司实习,一直干了两年,今年年初才跳槽,上家和现在的公司都是外包,但是前一个是单 ...
    ww1317 发表于 2013-4-6 17:03



         关键是你现在的环境测试才那么一个人,你做管理管谁呀?
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    15#
    发表于 2013-4-18 19:30:48 | 只看该作者
    不知道怎么回答,跳槽不一定是好事
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    14#
    发表于 2013-4-18 16:48:03 | 只看该作者
    这么说吧,他们说的向领导反映,基本没希望,小公司模式就这样子,领导也知道有问题,但是没有那个资源来把测试独立开来,进行系统的测试
    所以,你就只有一条路 ,重新找个吧,这么呆下去绝对废了!
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  • TA的每日心情
    擦汗
    9 小时前
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    [LV.10]测试总司令

    13#
    发表于 2013-4-18 13:17:57 | 只看该作者
    很多小公司就是这样,其实LZ首先可以找相关负责人谈下,如果实在没有改变现状的话,那就另找吧!
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  • TA的每日心情
    开心
    2023-2-8 16:18
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    [LV.3]测试连长

    12#
    发表于 2013-4-18 13:06:57 | 只看该作者
    还是跟开发部门主管好好协商下吧,不行就赶快走人吧,呆下去废掉了
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    11#
    发表于 2013-4-13 22:05:13 | 只看该作者
    和你面临的情况基本上一样!!哎
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    10#
    发表于 2013-4-12 09:08:20 | 只看该作者
    你进公司前应该问清楚的,多少开发,多少测试,测试流程是怎样的。
    还有真的只涨一点工资的话,你这个跳槽不值得。。。。。
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    该用户从未签到

    9#
    发表于 2013-4-9 13:41:00 | 只看该作者
    楼主面临和我一样的问题~~
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    8#
    发表于 2013-4-9 13:39:59 | 只看该作者
    面临和楼主一样的问题已经办年了,现在也没有什么好办法开展工作~~楼主可以去看我的帖子~~
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    该用户从未签到

    7#
    发表于 2013-4-9 13:08:03 | 只看该作者
    工 作 一 两 年 就 想 做 管 理 本 来 就 不 可 能 。 你 想 多 了 。如 果 可 以 工 作 一 两 年 就 做 管 理,  你 无论 去 哪  家 公 司 , 里面 的 管 理 人 员 都 比 普 通 员 工 多 了 。
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