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[求助] 估算测试团队的数量和结构

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该用户从未签到

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1#
发表于 2012-9-11 21:30:25 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
最近,老板布置一个作业:如何根据测试需求(已预估出测试案例的数量),建立模型,估算测试团队的数量和结构(PM、测试组长、测试分析师、测试执行人员)。是否有相关的方法或模型可供参考,谢谢!
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该用户从未签到

6#
发表于 2012-9-25 10:32:22 | 只看该作者
UML模型
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
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    [LV.1]测试小兵

    5#
    发表于 2012-9-19 13:02:01 | 只看该作者
    不知道楼主的老板是研究生时期的教授还是公司的上层部门非测试岗的上级
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2016-3-16 15:27
  • 签到天数: 25 天

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    [LV.4]测试营长

    4#
    发表于 2012-9-18 13:50:00 | 只看该作者
    可能着重的不是具体事情办法,而是考考的你的做事策略和思路
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    该用户从未签到

    3#
    发表于 2012-9-13 11:52:29 | 只看该作者
    亲,这个事情太理想化,前提貌似是测试资源不受限制,现实是不可能的。
    不如根据自己拥有的资源合理分配任务就成了。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-5-22 10:32
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    [LV.1]测试小兵

    2#
    发表于 2012-9-12 11:32:52 | 只看该作者
    根据测试需求建立模型估算测试团队数量和结构?这个真没做过。。。
    一般在一个测试团队,测试组长一名,测试执行人员若干,测试分析师和测试设计师根据公司大小项目大小为0或若干名
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