十一期一份迟到的作业！

zhenghong

自我介绍：06年4月开始在51学测试
正文：
       忽然想起李波老师的作业，我到现在还没有完成，于是就补个作业。
       说点什么呢！学习的时候几乎和大家一样，就不说了，说面试好了。
       记得我刚开始面试的时候，真是够实在的，恐怕坏了51的牌子，每次人家问个什么问题，几乎都严格遵照老师所授，真正的一个学院派，乖乖宝。结果呢，不用说就知道。后来郁闷了，就和面试管耍上了，人家问我对测试流程的看法，我就说测试流程根本没用，听得人家马上来了精神，估计是一下午听咱51的学生背正确答案听腻了，一下子碰到个不按常理出牌的正好解闷。他问我为什么，我就答：“你要是让我回答测试流程，我能背的一个字不错（胡吹的），但是我们学的都是正规的流程，有几个公司能全部做到，不要说公司的情况千千万，就连每个行业的运作都千差万别，怎么可能都一样。”面试过后爽呆了，谁想当天就有了回应，开始我很奇怪，后来想想也就明白了。
      关于这次面试，有几点是关键：
1、群面的时候切忌按常理出牌，回答要有个人特点。
     51组织的面试，多数都是几个同期的学员一起面，这时候大家在51所学的知识都一样，如果面对人家问的问题都是一个答案，恐怕没办法吸引面试官的注意，而且人家会认为你是学院派，只懂得纸上谈兵。这时候多联系一些实际，反而比背书更好。就说我对流程的看法吧，老师讲课的时候，说流程多种要啊，可是老师也不能否认，没几个公司流程正规，为什么，因为执行起来太难，大公司我没接触，不敢说，就说我们公司，用户那面天天催着要东西，常常是一个版本只测几个功能，要是把正规流程搬上来，公司恐怕早就完蛋了。理论强不坏，但是被理论困住了思想就不好了。其实流程是很重要的，只有正规了流程，才能提高软件的质量，这是真理，也是为什么那么多公司要招51的人。还不是因为看中理论。但是每个公司招人首先都是为了能干活，然后才是利用你的理论完善、强化公司的流程。（这部分有点跑题，嘻嘻！）
     总之，我认为不妨在你熟悉的问题上准备一些个人看法（需要平时多想），当面试管问到的时候能吸引他的注意力（这就成功打响第一炮）。每个人有每个人的强项，把自己的优势引入对测试的了解中，才更能体现个人，群面时也不会出现千篇一律的回答了。
2、表现个人的学习能力很重要。
     每个公司招聘，都希望进门就能干，相同条件的人，谁的学习能力强就要谁。商人向来是从利益出发，你要是向他表现出你能够很快地进入工作状态，他不要你就怪了。我不知道大家的情况，反正我是吹得没边。我说我一个计算机的门外汉，能在一星期内自学通过考试，又能在4个月中顺利完成测试学习，我的学习能力就不用怀疑了吧！当初面试的时候没觉得怎样，后来进了公司有个同事给我算了个帐，我才知道学习能力就是钱，他说，新人刚开始就是培训，这时候公司要付你的钱，付培训人员的钱，培训人员不能在这期间干活，也算赔一份钱，也就是说在你上手之前，公司是赔了三份钱，所以喽！你学得越慢，公司赔得越多，反之，你就能够在短期内把公司在你身上赔的钱赚回来，这样的人才是公司想要的。
3、自信、上进
     自信更容易让人接受你的思想、相信你的话，哪怕是胡吹，也要吹得自信。其实面试说白了就是得到一个工作的机会，多数情况是哪怕你没本事，但面试通过了，工作也就成了。对自己有信心，也从一个侧面表示你能够胜任这份工作（精神层面）。
     上进，尤其是刚毕业的学生，最好表现出你的上进心，你的热情，对于很多招聘信息上表现出要招毕业生的尤其注意此点，因为你的上进，活力可能就是人家需要的，对于那些思想陈旧，流程混乱的公司就需要拥有理论，敢于创新的新人大换血。
     我就是第一次工作，面试的时候真是初生牛犊不怕虎，认为自己学了正规测试，比大多数人都强了，什么都敢应，人家问我能不能胜任测试一个项目的工作，我自信满满的说yes，而且还说自己学的是正规测试，希望能够将所学用于工作，对公司的测试工作有所帮助（说的客气，傲得不得了），正好公司测试工作多年一陈不变，正需要改变，我就误打误撞对了路子。后来我们头说，当初就是看中我没工作过还自信满满的，而且对今后的工作说得头头是道，应该能行（起码敢干）。
      上进就会常常更新，更新需要多学。对于老板来说，员工学得越多，能干的事情越多，他的公司越得利；对于上司，下属越能干，他越少麻烦（也别太能干把他顶了）。
      其实面试就是心理战，对了路子，怎么都是顺，重点就是换位思考，多想想你是面试管、你是老板的话都想要什么样的员工，相信一切都会很简单，希望我写的东东有用！嘻嘻！
      哎！困了！就写这么点吧！下次再写点别的！
      小女子初涉次道，资历尚浅，如言之有物，谢谢捧场，如稍有差错，多多指正！

pele

红姐，果然是红姐。有个性。说的其实也都是很有道理的。赞一个

hgl

说的真好

Yzzz

yun~连张经理都这么说~。。。。。

blackboyzb

刚写完简历，正郁闷呢，限于偶的学历和英语水平，多少有些茫然……
顺便问一下，面试涉及语言、和其他技术方面多吗》

brin_zhang

吹也是一种艺术！！！！

数码相机

UP

wangxiu836

这位学姐讲的确实不错,我们还是第一阶段,所以可以用不长也不短的时间去揣摩一下,一定会有帮助!!!

zhenghong

其实，没必要怕！怕也不能解决问题！你的底气不足，就是因为你还不了解自己，不知道什么才是你的强项。来参加培训说明知道不足，希望提升自我，但是对于没有技术底子的人来说，应付所学已是不易，因此根本无法放慢步伐，考虑自己到底有些什么，恐怕这才是大多数人没办法写好简历的原因。我的建议就是，静下心想清楚自己到底强在那里，弱在那里，这样面试或者写简历时，才能避重就轻。思路的不拘小节，是想让人对你有兴趣，但是头仗胜不代表最终结果，因此还需要加强自己的技术，而且最好让人家看到你的成效，用成果说话，这才是最能打动面试官的。小聪明固然会让人眼前一亮，但大智慧才能让你最终胜利。什么是大智慧——勤奋！只此而已！

yukisure

简直就要对LZ膜拜了，你讲的刚好是我严重缺乏的sdlkfj9 sdlkfj9
由于专业知识基础不好，所以导致底气严重不足...
再过段时间也要开始面试了，那个怕呀sdlkfj7 sdlkfj7 sdlkfj9
看到你的帖，心里是痛快了一下，不过一想到自己，手有点抖sdlkfj1

warning

小红帖，必顶

AlexanderIII

原帖由 肚子 于 2007-5-31 10:34 发表


夸张，你老妖精了，我且不是千年老妖了……= =||||

令我想起电影《倩女幽魂》

肚子

原帖由 zhenghong 于 2007-5-31 09:22 发表
不小了！是老妖精！不是小女子了！

夸张，你老妖精了，我且不是千年老妖了……= =||||

zhenghong

不小了！是老妖精！不是小女子了！

Babby

好厉害的小女子~~~

jane.su

楼主说的，面试要说出自己的一套，不走理论的一套，这点赞同！

oftime999

面试，实力+自信+运气

fly_pineapple

测试有时候就是要思路怪，不按常理出牌，这样也许会发现别人发现不了的bug

lytton

很有启发，谢谢搂主分享

zhenghong

吹也要有底,否则别人一深究,不就露馅了,但是应聘嘛!不吹多对不起自己啊!说句实在的,适当的吹,能让你的薪金多点!嘻嘻!