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[求助] 公司新建立的测试团队,如何开展测试工作

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该用户从未签到

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1#
发表于 2012-6-26 10:08:47 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我们公司比较特殊,因为需要最近才建立测试部门,现在公司里,接到一个需求,就会开发,然后开发完这个个需求的功能就转测,测试的时间也很短,虽然也有bug管理工具,按时基本上就是发现一个bug就直接和开发说,然后就修改,就让我们测,而且需求变得比较快,也有可能本功能测试中途用户需求就变了,,,这个流程很不规范,,,,应该要怎么做才能将整个流程规范过来,,求高人指点,,谢谢~~~~~
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该用户从未签到

推荐
发表于 2012-6-27 09:37:08 | 只看该作者
数年前,我刚刚毕业的时候也从事过类似的工作。我的建议是首先适应公司的环境,然后推动建立质量管理体系。要在目前的环境下尽量最好自己的工作,随着公司的发展各种质量问题会层出不穷,找出各种质量问题的原因然后逐步推动建立相应体系。最后这个体系可能在很多专业人士看来都不算什么体系,但是可能对你们公司是适用的,还有一点要强调,一定公司发展到一定程度再推动,在领导没有意识到质量问题的时候,你推动出来的任何制度最后都可能只有你一个人遵守。最终一句话:适应环境,适时的推动改变环境。
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2016-3-16 15:27
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    [LV.4]测试营长

    24#
    发表于 2015-2-27 15:51:40 | 只看该作者
    一个团队必须要有凝聚力,只有团队合作才有动力,加强沟通,注重学习,互相勉励,积极进取,奖罚分明,才能高效的工作
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  • TA的每日心情

    2015-7-6 14:26
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    [LV.5]测试团长

    23#
    发表于 2015-1-5 15:22:22 | 只看该作者
    我也遇见你相同的问题,怎么解决的?
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2015-6-24 15:34
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    [LV.5]测试团长

    22#
    发表于 2014-12-29 16:55:16 | 只看该作者
    首先测试软件技术先进的话,效率会提高很多,时间会明显缩短,其次,领导要明白你们公司的缺陷,需要改进,不然一切都是枉然啊
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    该用户从未签到

    21#
    发表于 2014-10-10 17:11:16 | 只看该作者
    其实你们公司现在欠缺的是项目管理制度,没有一个完善的项目管理制度,测试制度是难以落地的。
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2016-4-26 13:27
  • 签到天数: 3 天

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    [LV.2]测试排长

    20#
    发表于 2014-9-29 10:37:43 | 只看该作者
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    该用户从未签到

    19#
    发表于 2014-9-28 10:50:33 | 只看该作者
    li373935562 发表于 2012-6-27 09:37
    数年前,我刚刚毕业的时候也从事过类似的工作。我的建议是首先适应公司的环境,然后推动建立质量管理体系 ...

    太对了!小小测试人员是推动不起来这个质量管理体系的,只有领导要推才能推出!
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    该用户从未签到

    18#
    发表于 2014-9-25 12:19:16 | 只看该作者
    我们公司情况比你好一点点,但也是不规范,最近对这个测试管理有点头疼
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  • TA的每日心情
    开心
    2020-6-23 10:59
  • 签到天数: 1 天

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    [LV.1]测试小兵

    17#
    发表于 2014-9-9 09:47:20 | 只看该作者
    我公司情况也差不多
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    16#
    发表于 2014-1-22 10:00:24 | 只看该作者
    先建测试相关的流程、规范、模板等文档,同时对业务能力进行突破。
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    该用户从未签到

    15#
    发表于 2012-7-23 22:41:15 | 只看该作者
    软件测试是一个对协调能力要求非常高的岗位,LZ如果流程不疏通的话,将会工作的很累哦。
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    14#
    发表于 2012-7-18 14:29:10 | 只看该作者
    学会沟通真的很重要,我属于比较内向的人,很多事情不愿意说,但是现在也是当了测试主管,虽然人不多,但是他们总来汇报工作的,我还是会比较关注。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2017-6-28 10:54
  • 签到天数: 3 天

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    [LV.2]测试排长

    13#
    发表于 2012-7-9 15:53:06 | 只看该作者
    1、需求跟踪矩阵
    2、缺陷管理
    短平快!
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    12#
    发表于 2012-7-9 10:57:02 | 只看该作者
    1、你们公司刚成立测试组,应该找相关的一些领导商量下对策,当然你要首先自己了解测试流程
    2、你公司应该属于敏捷开发,敏捷开发说白了也就是不完善体制和流程造成的,除了一些其他的特殊原因的公司例外,敏捷开发其实也是一种借口(个人认为,只是没有大家集体去规划去确定,不包括确实一些不稳定的开发项目)
    3、建议你学会沟通,学会去讲解把事情的弊端和领导说清楚,让他们自己心里有数,只有领导支持你的选择你才会有推动的实践,如果领导只是为了测试功能,不需要太多的规范和测试得不到重视,那我相信你也是解决不了相关的面临问题
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    11#
    发表于 2012-7-6 10:46:00 | 只看该作者
    我们公司一样的情况,不过我提出的一些基本测试流程, 大家也都在遵守,呵呵
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    该用户从未签到

    10#
    发表于 2012-7-3 11:28:29 | 只看该作者
    First setup a bug tracking system and log everything you've found, and what has been worked on.
    That will help you to avoid the pitifull of forgeting and re-discovering things later on.
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  • TA的每日心情
    无聊
    2017-11-13 16:46
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    [LV.1]测试小兵

    9#
    发表于 2012-7-3 10:47:41 | 只看该作者
    就是你们公司开发的流程不规范,需求要专门的人来写,专门的人来评审,评审通过了才能开发,一有需求就开发测试,不行再改,那叫开发?浪费大家的时间吗?上梁不正下梁怎么能正呢?
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    8#
    发表于 2012-7-2 13:20:56 | 只看该作者
    我们公司情况跟楼主的类似
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    7#
    发表于 2012-6-29 15:57:59 | 只看该作者
    4#的精辟
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    6#
     楼主| 发表于 2012-6-27 09:53:44 | 只看该作者
    回复 4# li373935562
    呵呵,,谢谢~~~
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