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[求助] 加薪的理由

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该用户从未签到

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1#
发表于 2007-4-17 09:14:46 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
怎样向老板提出加薪?
有什么理由?
各位,给点意见了,我要争取自己的利益了!!sdlkfj2
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27#
发表于 2007-6-28 14:58:42 | 只看该作者
先找老板谈谈,再考虑下一步
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26#
发表于 2007-6-23 09:02:13 | 只看该作者
不指望加薪
只指望走人
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25#
发表于 2007-6-19 22:15:39 | 只看该作者
呃,这个,因人而异拉,呵呵。加油,只能对斑竹说了
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24#
发表于 2007-6-15 11:39:51 | 只看该作者
" 为什么跳槽?“这个问题是每次面试必问的,就瞎掰好了,不要太老实啦
加薪?还是换工作来得快。
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23#
发表于 2007-6-14 00:05:48 | 只看该作者
原帖由 qcf099 于 2007-5-24 15:51 发表
猪肉涨价了,所以要加薪!嘿嘿




理由够充分!
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22#
发表于 2007-6-13 11:29:57 | 只看该作者

回复 #1 pan123 的帖子

跳槽吧!
不然很难的!
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21#
发表于 2007-6-7 17:26:40 | 只看该作者
学习~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~实习,没薪水可言,不过为了以后铺路
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20#
发表于 2007-6-7 16:54:40 | 只看该作者
尤其支持18楼
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19#
发表于 2007-5-25 12:49:40 | 只看该作者
支持二楼跟楼上的
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18#
发表于 2007-5-24 15:51:54 | 只看该作者
猪肉涨价了,所以要加薪!嘿嘿
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17#
 楼主| 发表于 2007-4-29 15:29:21 | 只看该作者
各位,前段时间去面试了一个公司
那个面试官像打破沙锅问到底的
1,问我为什么要跳槽,
只好告诉他现在的公司不太重视测试了,也不好说工资低,但是他问为什么不重视测试,我就不知道怎么回答了
2,对软件测试的看法,
这个问题很大啊,当时怎么回答我也不太清楚了
还有几个问题……
感觉没经验的人找工作比较难,有经验的人找工作也是很难的sdlkfj7
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16#
发表于 2007-4-29 15:15:22 | 只看该作者
偶也从来没要求加薪
555555555
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15#
发表于 2007-4-29 15:04:58 | 只看该作者
倒~~~
跳槽吧,,,别犹豫了.
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14#
 楼主| 发表于 2007-4-29 10:04:49 | 只看该作者
唉,现在也不好找工作,想跳也要找对时间
但是留在这里做的也不开心,感觉拿这么少的工资很没自信心
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13#
发表于 2007-4-23 21:14:15 | 只看该作者
原帖由 pan123 于 2007-4-18 09:13 发表
这家是我第一家公司,多少会留有感情,

感情.....你问问老板对你有感情么,你看看公司跟你有感情么,资本家在剥削你的时候想到过感情么。
如果要说到感情,还是和共同奋斗过的战友感情最深,我们是真正为了产品的质量而拼命的人啊!
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12#
发表于 2007-4-21 14:42:54 | 只看该作者
原帖由 phoevivi 于 2007-4-20 10:12 发表
如果楼主是在私营企业,那就更不用说了,想加薪只有换份工作。
就算你跟老板提了,他也同意了,但估计加的数量也达不到你预计的效果。

事实如此!
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11#
发表于 2007-4-20 15:26:58 | 只看该作者
sdlkfj7
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10#
发表于 2007-4-20 10:12:51 | 只看该作者
如果楼主是在私营企业,那就更不用说了,想加薪只有换份工作。
就算你跟老板提了,他也同意了,但估计加的数量也达不到你预计的效果。
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9#
发表于 2007-4-20 10:09:57 | 只看该作者
原帖由 13770541280 于 2007-4-17 11:07 发表
如果你在公司干活少于两年的话,这个想法就可以免谈了,不如跳走来的快捷,BOSS会找出各种理由让你觉得你现在根本就没有达到他对你的职位的预期。怎么和员工砍价格,boss始终会比你多出些经验的。

正解
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