居然有人这样看51testing ，我很生气！！

陈建军

小弟17期的，现在已经学了3个多月了，也蠢蠢欲动，想找找工作。
上个周接到了第一个面试电话，上海期货信息，要我这周一过去面试，因为周一有课，我推到了周二下午1.30。过去之后就是直接做题，开发和测试都是一份开发试卷，内容很多，涉及的也很广，离散数学，编译原理，操作系统，数据结构，数据库，还有百分之三十的题目用英语表述的。做了两个小时。两个编程题是汉诺塔和二分查找，是填空的形式，相对还是比较简单。还有c++的类也考了很多。
做完回来之后正准备去吃晚饭，电话就过来了，要我昨天早上10点过去复试，感觉还是比较兴奋。就和白老师商量了一下，准备了复试可能会要谈到的问题。
昨天早上过去之后，前台就给我一份职位登记表，填家庭信息，期望工资什么的。然后就是给我一份员工手册，也就是合同的一些内容。看完之后就过去复试。这个时候好戏登场（有点罗嗦啊，呵呵）
我见到了两个面试官，一男一女，女的给我介绍说男的是测试经理，长的很端庄，看是那种比较持重的人，女的估计是人事方面的（后来除了问我要毕业证书什么的就一句话没说了）。
一开始他拿着我的简历，说湖南的啊，我说恩，他说我也是湖南的，我一听特亲切，赶紧说我是湖南湘潭的，问他是那里的，他就不说话了，拿着简历在看。看完之后就跟我说对不起，说不知道我是51testing培训的（这个时候我就有点纳闷了）。然后就跟我说了两句话“如果从你这个考试成绩来看我肯定要你，如果因为你是51tesintg 培训的我肯定不要你”，说的很慢，面无表情，（从这句话开始我的心态就开始发生了改变，这是小弟不成熟的地方）。我就傻笑，说您这句话似乎有点矛盾啊（其实我是希望他是开个玩笑，然后说总的来看我还是要你，呵呵），然后他就转移话题，看我以前工作经历，我去年毕业以后在一家公司做过一段时间的.net开发，然后他就说你的这点经历对我来说不算什么。很傲慢的。这个时候我还有点胆怯，我就说也有一点好处，那就是这段时间我深入了整个开发的前期和后期，因为公司小，没有什么流程，所以什么都要去做。他然后就问了我为什么开发转测试，我就说了早就准备好的两个理由。
然后我们就开始谈测试。他先问我在51testing 学了什么东西。（这个时候我还是比较紧张的，有点不自信）。我就说先是学了测试基础，一些概念性的东西。然后就是学了一些具体测试的方法，包括等价类什么的，就是用什么方法去测试。这个时候他就打断我说你这个等价类，因果图。。。然后他就卡壳了，然后示意我继续。然后我就说我们还有一个整个的测试流程模型，象瀑布，h,v，这个时候他就开始发挥了。说为什么不要51testing 的人，当然之前他还说了我们这些东西在别的项目可能会有用等等几句场面上的话。然后就说了一句很经典的话，说“世上本无事，庸人自扰之”。这个时候我感觉大势已去，就开始愤怒了（其实后来想想也就是这点愤怒让我之后没有怎么发挥，这是冲动的后果）。我后半段基本上就是在试图压抑我心中那种愤怒的情绪，脸上一直在笑着，憋的我很难受。我就问了一句，说那么说来是您这边公司不需要我们这样的人还是您自己不需要。这个时候他居然回答我说是他自己不需要（这个时候我真卡壳了，因为没想到他会这么回答我，按道理来说即使你自己那么想你也不应该说出来，因为你肯定是在为公司招人，他本可以说因为公司里的职位不需要我们这样的人而把我拒绝掉，这样的话就冠冕堂皇了）然后我就说是您的偏见把，他回答说也算是把。这个时候他反复强调说我们学的这些东西可能在别的公司里面能够用上（这也是我一直没有愤怒到极点的原因）。
最后他给我提建议，说其实测试你只要学好一本书就可以了，然后给我推荐了一本，我肯定是没有记住。然后还想继续跟我建议，这个时候我看了一下那个女的，她一直一句话没说，我冲他笑笑，很勉强，她也很勉强的冲我笑了一下。我觉得没有什么必要再谈下去了，就准备走了（其实这个时候我还是有点冲动的，因为我一直都没有据理力争，我应该平心静气和他谈谈我们的实际培训思想，就象周峰老师经常说的那个思路，我估计那个经理可能心理有一种偏见就是51testing出来的人都是一个模子的，就是只有一种套路的人）然后我就不是很友好了，说您不需要给我提这么多建议了，正所谓道不同不相为谋，工作是相互的，我也不希望以后在您这样的领导下面干活。然后我就起身要走，那个女的就起来去给我开门，我说您把简历给我把，然后拿着简历就走了。
事后想想，自己一直被那种情绪在支配着，还是有点失败。中间还有个插曲，就是他问了我一个很专业的问题，问我知道什么是rup么，我当时确实是一楞，没有反应过来。后来我就问他说您能帮我把这几个英文单词拼一下么（因为大家都知道这些东西不是一个单词，是好几个单词的头字母组合，你只要知道它是哪几个单词组成的就好了）结果他也支吾了一下，没有拼出来。然后说了是一个流程。我后来想想，他应该就是开发出身的，所以对测试是绝对的不懂。如果能够把我门学到的结合我们自己的思路给他解释的，即使不能说服他，也至少要让他们知道我们的思路。
先写这些把，一会要去模拟面试了。写出来与大家分享，希望我们每个人都有一个好的心态，早日找好工作。

hbjfx

哈哈 这个帖子晚了2个月才看!
发表一下个人意见,我觉得这位经理大人一定有几种可能:
1、个人水平超强，觉得在这公司无用武之地，所以他招人就招些庸才，然后自己跳槽走人。
2、个人水平比较烂，怕我们51的学员进去几个月把他扫地出门。自己经理位置坐不稳。
3、新给配的助理没有达到自己的要求。对那女的有意见，然后拿咱们学长出气了。（好象不太可能哦）
4、可能受过咱们51王牌大侠门的打击，（当然是那种技术上的彻头彻尾的打击）所以心存憎恨。
5、或者是曾经喜欢51的哪位靓女，然后千方百计的追求。但咱们的靓女拒绝了他，所以他心存嫉恨，要报复。
6、。。。。。。

[ 本帖最后由 hbjfx 于 2007-5-22 10:24 编辑 ]

Yzzz

前辈们都讲很道理~~o(∩_∩)o...哈哈~有时候应该做到“很不要脸的”~没有不可能的~

guoyubill

学弟,我支持你哦!!
这种领导,确实人品有问题!大家都是平等的.凭什么这样说话!

coffeeba

我觉得这是一个人的人品问题！
像在我们生活的这个社会里，素质已经不是一个个人的问题！
就像刚才那个面试官，我不知道他当时是怎么进这家公司的？
上课时老师跟我们讲，在现在好多公司里，做技术的人，特别是那种资质老的总是给你一种牛轰轰的感觉！老师给我们强调我们以后在工作中一定要低调，呵呵，我觉得很有道理！
其实做人还是低调点好！
刚才那位老兄说出那样的话，深为51testing 的一员不能不生气！
我觉得我在这种情况下，我会毫不犹豫的选择走人，工作机会很多，但是不能让别人侮辱自己以及自己所代表的51！！！
看来还是得好好学习！

v_v

搞不懂这人是什么意图......建军兄真好的脾气哦，要是换我真的会冲动了,丫的不是想招聘人是想拿人开刷找抽嘛.......我看要想改造这样的人得请唐长老下山了...

[ 本帖最后由 v_v 于 2007-5-16 20:35 编辑 ]

benz

这种人就别和他废话了，直接对那位人事MM说他能当上测试经理，看来你们人事部是不是要再好好研究一下了~如果MM好看就把联系方式要过来，走人就行了，压根别理那SB~
要是我直接上去就对那SB一顿骂（不带脏字，好歹大家都是受过高等教育的）！

net3000

何必 如此 自扰呢？ 此地不留爷自有留爷处。

jane.su

这种面试经历也丰富了自己，遇到了也不错。可以考虑以后如果再次碰到这种人，怎么应对更得体些。
谢谢楼主跟大家来分享！

raining169

原帖由 god 于 2007-3-27 00:57 发表
非常感谢这份很有价值的帖子，让我们深刻领悟到：测试需要策略，面试也需要策略！

我个人感觉面试官说的“如果从你这个考试成绩来看我肯定要你，如果因为你是51tesintg 培训的我肯定不要你”这

句话是摆噱 ...

我觉得这位师兄说的挺有道理的，呵呵。。

闻欣

有些面试的人就那样

oftime999

我也很生气

stringw

看到现在，还是峰哥说的最在理。
不好意思，拍了句马屁sdlkfj5

Kel'Thuzad

发现被那家伙虐过的两位都去了微创sdlkfj8 sdlkfj8

guanweirong

是不是面试官觉得你比他强,会抢了他的饭碗,所以随便找个理由来拒绝你

思飞2006

没找到工作前面了N次了，这样的面试官还是第一次看到。真垃圾！感觉他就是在玩你，鄙视这样的测试经理，鄙视这样的公司会用这样的人。难道这样的公司在任命经理前就考虑这人的素质吗？真服了。

swallow0918

见识了。

tunglee

虽然很气愤，但是何必拿那种人（待定）的过错来惩罚自己呢？

加油，大家都会找到满意的工作的！

yujunhua8999

这种人就欠顶，拽不拉机！
做得好，换是我，恐怕就这么好说话了

ybbiagu

深深给我上了一课对服刁难我们的面试我们应该怎么面对了。