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1#
发表于 2007-2-15 18:58:34 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
公司本身不是做软件的,是做硬件.但是有开发软件的活.结果招(我)一个人进来做开发
老板布置任务的时候什么也没说,就是说:"你帮我做套财务软件"头绪都没有
我就开始分析,最后做的样子了,老板说我经验还是不够.本来合同是签到明年7月的.现在公司提前一个月通知我.你说我该如何行动?
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该用户从未签到

6#
发表于 2007-2-27 08:42:25 | 只看该作者
提前一个月通知你:1)你是项目经理了,你新组建一个开发团队吧。也可能是2)你的财务业务不错,你可以胜任财务总监角色,但我还要考察你一段时间,努力吧!3)你的能力比我们预期的差的太远了,你看?。。。。。。
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  • TA的每日心情
    开心
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    [LV.1]测试小兵

    5#
    发表于 2007-2-26 15:44:03 | 只看该作者
    这个还真是难为了!
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    该用户从未签到

    4#
    发表于 2007-2-18 13:16:41 | 只看该作者
    感觉这个老板是想到哪里弄到哪里,不在他定期目标在内的员工自然倒霉了。
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    3#
    发表于 2007-2-16 14:03:12 | 只看该作者
    楼主再说清楚一点。公司提前一个月通知你干什么?终止合同还是续签合同?
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    2#
    发表于 2007-2-16 09:37:34 | 只看该作者
    听到老板这样的总结,确实晕,传说中~1句话搞定1个软件的样子~中华第1软件员~
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