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[求助] 一次电话面试失败后,给面试官的一封信(咨询:面试时是否应该主动告诉对方你的弱项?

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1#
发表于 2004-6-30 12:53:29 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
以下这封E_mail是在接到一个公司应聘电话后,和应聘官交流后,发现自己过于主动,过于坦白,告诉对方自己的弱项,而没有体现出自己的优势和长处,从而失去进一步的机会,心中有所感想而写的,

      同时,也想咨询各位的意见:在面试时是否要主动的把自己的弱项告诉对方?




尊敬的先生:

    您好!

    昨天忘了问你的尊姓大名,请见谅。
   
    我叫XXX,XXX软件测试网XXX先生推荐我应聘贵公司测试主管职务,昨天上午我们通过我电话。

    昨天打完电话后,我感觉不太好,我某些的方面可能不符合贵公司的要求,例如本科学历,例如3年以上的测试经验,例如对英文、日语的要求。但是我也有自己的优势,希望有机会把自己的能力和水平给贵公司完整的展现,更希望有机会为贵公司贡献自己的一份力量。

    1。我个人认为学历和经验都不是最关键的,这样的要求是为了判断应聘者的能力是否胜任工作,对我而言这不是问题;贵公司现在没有测试部门,正在筹建测试部门,所以需要有经验的测试人员来从事这块工作,这一点上,我觉得我自己完全能够胜任,我经历了XXXX公司测试中心从组建到小具规模到现在成为中国XXXX上网工程XX评测中心的全部过程,而且主要是担任测试主管的职务,主要配合测试部门经理的所有工作。

    2。目前我所在的公司,由一个外行来担任品质部经理,但是她是老板的亲戚,所以测试工作得不到应有的重视,偏离了正确的方向,因此我想离开;贵公司目前正在筹建测试部门,而且对测试人员要求很高,这足以见得贵公司对测试工作的重视,因此内心特别想进入贵公司服务,希望能够有机会在贵公司发挥自己的作用。

    3。 我的英文不太好,这应该说是我的短肋,这是可以通过学习和努力尽快改进的,希望贵公司不要等到我学好英语再给我机会,因为我现在能够在贵公司组建测试部门的过程中发挥重要作用,目前人才市场上还是比较缺乏有经验的人。

    能够进一步沟通和交流,以便于您和您的公司判断我是否可以给贵公司带来价值?希望不要在一次不充分的电话沟通之后就把我否决了。如果没有机会为贵公司服务,也很想知道确切的原因,可以为今后完善自己指明方向。


     谢谢!祝工作顺利!

                                    求职人:XXXX
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28#
发表于 2006-9-1 17:53:56 | 只看该作者

回复 #2 bobli 的帖子

学习下先啊
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27#
发表于 2005-3-3 10:45:15 | 只看该作者
555555555
我上個月到華為面試了,結果現在沒通知我,我知道是沒希望了,其實我也覺得我在面試時的表現與我平時的性格不是太一樣,真的,也許就是沒能把自己最優秀的一面表達出來吧,之前沒什麼面試經驗,,,,,,,,555555555555555555
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26#
发表于 2005-2-25 17:20:28 | 只看该作者

我觉得bobli版主的中肯又实际

出于传统观念,我们可能不太习惯包装自己,但是,请大家站在招聘公司的角度想想...
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25#
发表于 2004-12-23 22:45:44 | 只看该作者
我绝对不会在电话面视的时候说自己的短处!
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24#
发表于 2004-11-29 18:52:56 | 只看该作者

关键是自身!

有技术就有自信!当一个人有了一定范围的工作交际圈之后,找工作就非常轻松了!
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23#
发表于 2004-10-11 19:47:53 | 只看该作者
cooper80:

不错,你的执著和口才不错

但是这是一步险棋,不是每个人都能用的

招聘有很多不确定因素,我们必须尽量降低风险,但是对于是否胜任工作这一点,我觉得是应该实事求是,否则进去了做不好也是很难受的

对于一些并不是最关键的因素,可以采取尽量不说的策略
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22#
发表于 2004-10-10 13:48:33 | 只看该作者

说出缺点没有关系,关键是怎么把缺点转化为你的优点

我面试的时候,没有四级证,没有专科证,还不是本地户口,我也成功了
我展现了一个优点我很执着,我说我没有证,但是我说已经考完了最后一科,成绩还没有下来,我说我肯定能考过,过段时间才能拿到毕业证,我不是本地人公司要调档,等我把档案调过来的时候,估计公司就招够人了,所以我说我先试用好吗?在这期间把档案调过来
一但你进了这个门,就不好出去了,我成功了
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21#
发表于 2004-9-23 22:14:53 | 只看该作者
我觉得英语熟练,是很有优势的!为以后成为金领做好准备嘛!~
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20#
发表于 2004-9-23 22:14:33 | 只看该作者
我觉得英语熟练,是很有优势的!为以后成为金领做好准备嘛!~
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19#
发表于 2004-9-22 18:14:03 | 只看该作者
同意楼上
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18#
发表于 2004-9-21 12:31:38 | 只看该作者
英文不好,会妨碍您进入外资企业和一些做国外业务的国内企业,此外也会妨碍学习英文的资料,以及阅读相关的英文技术文档

对于在国内公司做软件测试,英文不好的话也是可以生存和发展的
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17#
发表于 2004-9-20 15:06:36 | 只看该作者
想问一个问题
英语不好,要在这行发展是不是非常大的障碍
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16#
发表于 2004-9-17 21:04:33 | 只看该作者
软件测试工程师(7人)

招聘条件:
* 质量意识强,能够善解人意
* 具有快速学习能力,能够快速确定问题主题
* 能够吃苦,不图虚名
* 团队意识强,能够与各类人员沟通
* 具有编程、规划、测试基础的人员优先
以上是去年金山校园招聘的要求,看看还可以,要求也不是很高,不过后来金山在我们学校一共才招了1个人
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15#
发表于 2004-9-15 13:04:14 | 只看该作者
面试的时候,不要说自己的弱项,如果实在不行,也要尽量说得清楚以及你以后或者现在正在改进的一些行动。
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14#
发表于 2004-9-14 00:21:09 | 只看该作者
stan0714:

这是面试中比较忌讳的,其实面试就是感觉,关键在于你进来后能不能胜任工作;不要因为追求坦白而葬送了自己的前程,呵呵

ayong401:

没有别的办法,只有努力学习了,控制好自己的心情,抓紧时间学习吧
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13#
发表于 2004-9-13 17:06:57 | 只看该作者
有些公司一方面要找测试人员
一方面又有那么高的条件
对于我们刚刚毕业的学生
真的很难..............
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12#
发表于 2004-8-30 10:25:21 | 只看该作者
可以委婉表达自己的弱点!
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11#
发表于 2004-8-27 16:25:53 | 只看该作者
呵呵﹐有道理。
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10#
发表于 2004-8-20 15:46:15 | 只看该作者

我以为zzjjbb最后连三证没有也别提,管他呢,他不要就不给

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