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[原创] 在需求什么都不了解的情况下,如何进行测试?

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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-6-25 14:00
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    [LV.2]测试排长

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    1#
    发表于 2011-12-19 16:04:52 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
    直接给你系统,让你直接去测,什么文档都不给你,需求也没有,不懂得直接问开发?这样做能测出个什么结果?真的是感到很无语。到最后出了问题还得你担当。
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  • TA的每日心情
    郁闷
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    [LV.2]测试排长

    16#
     楼主| 发表于 2012-1-4 16:39:39 | 只看该作者
    回复 16# zhf_fei


        唉……
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    该用户从未签到

    15#
    发表于 2012-1-4 12:18:01 | 只看该作者
    我也是一样,现在测得项目完全凭经验
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  • TA的每日心情
    郁闷
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    [LV.2]测试排长

    14#
     楼主| 发表于 2012-1-4 11:12:00 | 只看该作者
    回复 11# users


        唉……
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
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    [LV.1]测试小兵

    13#
    发表于 2012-1-1 09:59:54 | 只看该作者
    我也是这样,迷茫,就给了我一个系统,让后叫我手工测试,测试出bug,写bug报告给开发,如果有什么不懂的就 ...
    users 发表于 2011-12-24 16:34



        这只是目前有的资料只有这么多,以后你可以要求项目经理协助给你更多你需要的。
    你所缺少的,你可以要求。主动与被动的关系。
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  • TA的每日心情
    开心
    2021-6-9 14:08
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    [LV.1]测试小兵

    12#
    发表于 2011-12-25 10:21:24 | 只看该作者
    测着测着会有更多疑问,同时又会有更多疑问被解决,进而测试完成。
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    11#
    发表于 2011-12-24 16:34:53 | 只看该作者
    我也是这样,迷茫,就给了我一个系统,让后叫我手工测试,测试出bug,写bug报告给开发,如果有什么不懂的就说叫我问开发,也没有需求文档什么的。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-6-25 14:00
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    [LV.2]测试排长

    10#
     楼主| 发表于 2011-12-21 11:13:22 | 只看该作者
    回复 10# 愚人 恩恩……
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    9#
    发表于 2011-12-20 22:37:53 | 只看该作者
    没有需求文档或者需求文档在软件公司是常见的
    这个需要你自己主动去了解,了解的方式可以是开发,可以网络,可以是行业经验
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-6-25 14:00
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    [LV.2]测试排长

    8#
     楼主| 发表于 2011-12-20 14:40:04 | 只看该作者
    回复 2# qqitong


        说的很对,谢谢分享……
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-6-25 14:00
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    [LV.2]测试排长

    7#
     楼主| 发表于 2011-12-20 14:39:06 | 只看该作者
    回复 5# 楠族开心果
    恩恩…真的是很痛苦
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2015-6-25 14:00
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    [LV.2]测试排长

    6#
     楼主| 发表于 2011-12-20 14:37:13 | 只看该作者
    回复 4# lym314159262 刚开始我们是一点都没有接触过这个项目,自己也是慢慢的研究它的流程,遇到不懂得问组长,组长说你去问某某吧,是他开发的……
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2018-2-28 18:04
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    [LV.5]测试团长

    5#
    发表于 2011-12-20 11:05:53 | 只看该作者
    摸系统,Monkey Testing
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    4#
    发表于 2011-12-19 22:37:15 | 只看该作者
    那你就是非探索性的“探索性测试”咯,奇怪的一点是,为什么你不懂去问开发?  难道开发的比你更懂业务吗?
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    3#
    发表于 2011-12-19 19:03:48 | 只看该作者
    这样的活儿是最难做的
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    2#
    发表于 2011-12-19 17:31:45 | 只看该作者
    最近有个想法也许对你有启发:要从公司为什么要花钱养测试人员?为何不多招收几个研发?
    我的想法是:老板最清楚研发的文档欠缺,老板督促研发写文档,研发就会以人手不够项目紧为借口要求加人。于是老板就花了不到研发薪水一半的测试人员,而这个测试人员就要肩负起老板眼中问题的角色,在测试介入下,将需求文档完善,在花费最少成本的情况下挺高了产品质量。

    所以你的任务艰巨了。总之,纯测试人员本身是不能创造价值的,但测试能明显提高研发效率,增加研发产值。
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