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[北京] 北京互联网公司招聘:安全测试工程师

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1#
发表于 2011-11-9 13:52:08 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 wxx0804 于 2011-12-29 23:20 编辑

招聘职位: 安全测试工程师
性别要求:男
工作职能:软件安全测试
招聘企业:微博易
办公地点:北京鸟巢附近


工作职责:
1.        参与平台安全体系的建立和维护;
2.        编写安全测试案例;
3.        研究软件和代码相关安全问题,以增强web应用程序的安全;
4.        搭建测试环境,执行产品测试,提交测试评估报告.

岗位要求:
1.        2年以上安全领域相关研究经验;
2.        掌握基本的软件测试技术,参与过大型的软件测试项目;
3.        熟悉各种攻防技术,对主流的攻击方法有深刻的了解;
4.        精通PHP、SQL注入漏洞检查、跨站脚本漏洞检查、CGI漏洞扫描、用户名和密码脆弱性检查、网站结构分析、隐藏文件检查、备份文件安全性检查、数据库挖掘分析、本地权限提升漏洞检查等.
5.        熟悉主流的安全技术,如网络安全\主机安全\应用安全\密码技术等;
6.        熟悉各种常见的安全工具使用及原理;
7.        熟悉windows服务器、linux服务器的常用操作;
8.        能与团队成员良好的沟通,学习能力强。

联系人:IRIS
联系方式 :2592994576(QQ),wxg5208866b@hotmail.com(MSN),邮箱:2592994576@qq.com.
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17#
 楼主| 发表于 2012-4-5 17:24:55 | 只看该作者
北京上市互联网大型企业招聘:测试开发工程师
岗位职责:
1.对大规 模产品设计合适、完备的测试方案。对产品质量进行控制,对产品的最终质量负责;
2. 通用的 自动化测试平台系统的;
3. 开发和维护测试和编程标准。

岗位要求:
1. 较强的编程能力,精通C/C++、Java中至少一种开发语言,对于面向对象模型和设计模式有比较清晰的认识;
2. 很强的理解系统功能和读代码的能力,并为之设计合适、完备的测试方案;
3. 考虑问题非常全面,有条理;
4. 能敏锐的 发现新问题,并提出可行的解决方案;
5. 有脚本编写经验者优先;有CxxUnit、CppUnit、JUnit、Testng、CruiseControl等自动化测试工具和框架相关经验者优先。
联系人:IRIS
联系方式 :2592994576(QQ),wxg5208866b@hotmail.com(MSN),邮箱:2592994576@qq.com.
待遇:15-20K(OPEN)
谢谢各位关注
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16#
 楼主| 发表于 2011-12-19 22:30:57 | 只看该作者
招聘职位: 性能安全测试工程师
性别要求:男
职位职能:软件性能测试
招聘企业:微博易
办公地点:北京鸟巢附近
工作职责:
1.        制定和编写web性能测试的方案和计划;
2.        编写性能测试案例,测试报告,分析测试结果;
3.        性能测试环境的搭建和设置;
4.        参与进行性能调优.

任职要求:
1.        2年左右web性能测试工作经验;
2.        熟练掌握loadrunner\webstress等性能测试工具;
3.        有实际的apache和mysql等开源web产品调优经验者优先;
4.        具备一定的设计编码能力,会使用c . python等各类脚本语言中的一种或几种进行测试脚本开发;
5.        主动性强,分析问题和实际动手能力强,善于和同事沟通,具有良好的团队合作精神,能够承受一定的工作压力.

联系人:IRIS
联系方式 :935704740(QQ),wxg5208866b@hotmail.com(MSN),邮箱:935704740@qq.com.
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15#
发表于 2011-12-7 18:17:36 | 只看该作者
是新浪么?
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14#
发表于 2011-12-6 22:32:11 | 只看该作者
请问该职位还opening?工作地点在哪里?
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13#
 楼主| 发表于 2011-12-6 11:10:02 | 只看该作者
北京上市大型互联网公司招聘:测试经理(商业产品部)
工作内容:
1、根据公司战略,制定测试部年度规划;
2、构建稳定、高效的测试队伍,为产品研发提供测试保证;
3、对产品开发过程中测试状况进行监控,对测试过程中出现的问题及风险情况进行及时处理,以保证测试工作的顺利完成;
4、对重大项目进行跟踪,并协调资源进行对外测试及项目外部支持;
5、参与制定产品研发管理规范,指导、监督测试部按照公司流程及研发管理规范进行相关活动;
6、制定部门人员培养计划,优化团队建设。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、五年以上大型互联网公司测试工作经验,三年以上测试部门管理经验;
3、丰富的项目管理及质量管理知识,熟悉产品开发、测试过程各阶段活动及分析方法;
4、组织大型系统项目测试,掌握、熟悉自动化测试方法,熟练使用多种测试工具;
5、有丰富的团队建设组织经验,良好的沟通协作能力,强烈的责任意识。

联系人:IRIS
联系方式 :935704740(QQ),wxg5208866b@hotmail.com(MSN),邮箱:935704740@qq.com.
待遇:面谈(视您能力而定)
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12#
发表于 2011-11-13 22:33:27 | 只看该作者
哪个公司?
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11#
发表于 2011-11-13 22:33:19 | 只看该作者
哪个公司?
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10#
 楼主| 发表于 2011-11-13 20:16:26 | 只看该作者
顶晓光的帖子!
an_sshan 发表于 2011-11-12 11:21


汗了,呵呵.谢谢.
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9#
 楼主| 发表于 2011-11-13 20:15:38 | 只看该作者
前段时间不是一直再招吗?现在怎么还要招呢
chusaizhe 发表于 2011-11-9 15:08



    不是一个部门,谢谢.
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8#
发表于 2011-11-12 11:21:59 | 只看该作者
顶晓光的帖子!
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7#
 楼主| 发表于 2011-11-11 00:28:17 | 只看该作者
回复 5# 杀手太冷

怎么不说话?是太忙了.你再Q上再和我说下.我打电话直接给你.
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6#
 楼主| 发表于 2011-11-11 00:27:30 | 只看该作者
回复 3# chusaizhe


    不是一个部门,谢谢.
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5#
发表于 2011-11-9 17:12:37 | 只看该作者
晕倒的,加了qq不说话,也不咋地。是不是假的哟
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4#
发表于 2011-11-9 15:35:46 | 只看该作者
回复 1# wxx0804


    那个行业,条件有硬性规定吗?
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3#
发表于 2011-11-9 15:08:04 | 只看该作者
前段时间不是一直再招吗?现在怎么还要招呢
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2#
 楼主| 发表于 2011-11-9 13:54:18 | 只看该作者
欢迎大家寻问,此职位是商业技术部在招。
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