如何做好测试团队的测试工作创新和测试技术改进，测试技巧运用？

sun_0910

大家都知道测试工作是一件很平常普通的工作，很难有比较大的改变。可是公司高层领导在国外，一直都提倡“创新”的理念，每次电话例会都老是要求各个部门进行创新、改善思维方式，以此来提高质量，并汇报具体的进展情况，弄得我们压力都很大，我也想了一段时间了，交警脑汁想了一点，上报领导，领导不是特别满意，老说不够，需要继续努力。如何去改进或创新测试方法、提升测试技术，灵活运用测试技巧呢？如果大家有其它好的创新或改进建议，关于测试工作其它方面的，也可以提出来，一起讨论，学习，共同提高。

archonwang

创新源于积累和现实的不断优化改善。不是拍脑袋的天马行空。

我觉得困难的地方是没有积累。人有我无，首先要想清楚如何引入，否则，创新的基础在哪里？我有人优，何不借鉴学习？

guoguo2005

想起一个就上报一次，这么“乖”，不是创新啊。
创新自然不错，但是不同企业的企业文化不同，对创新的理解也不同。
思维方式的改变需要企业大环境推动，不是测试负责人可以做到的。
测试技术相对比较虚。我个人认为，技术就是一层窗户纸，一捅就破。无所谓创新之说。
对业务的了解才是关键。这么多年，我一直认为，业务为王。不了解业务，功能测试，性能测试，安全测试，都是浮云。
不如转变一下思路，让测试人员更多的理解业务，成为一个比开发更了解业务的专家。
或许在你老板眼里也是一个创新。

sstic

偶也一直想在工作中创新，顶一个，绝对是个好贴！！
可惜，我也没有好的idear。