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[北京] 长期招聘:南京美资企业年薪12-18万招聘高级测试工程师、资深c/c 开发工程师

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1#
发表于 2006-10-19 13:35:03 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
具体要求请见
测试职位要求:
http://hr.51testing.com/company/listalljob.asp?jobid=o2jrskx4


开发职位要求:
http://hr.51testing.com/company/listalljob.asp?jobid=cb4048r2
有兴趣者发送简历至hrservice@51testing.com,请注明应聘职位

[ 本帖最后由 sincky 于 2007-8-20 12:48 编辑 ]
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30#
发表于 2008-3-5 22:00:19 | 只看该作者
还招人吗
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29#
发表于 2008-2-25 09:14:16 | 只看该作者
还招不招啊?发信息给楼主也不回
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28#
发表于 2008-1-3 20:27:24 | 只看该作者
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27#
发表于 2007-12-31 09:26:16 | 只看该作者

了解哈资历问题

楼主:
     我是2005年本科毕业,毕业后曾在西门子威迪欧、武汉精伦电子(国内上市公司)等企业从事于软件测试工作,对于测试理论以及测试实践都有很好的积累,目前正在研究性能测试,LoadRunner的使用。
不知道我是否符合阿里巴巴的测试工程师的招聘要求
如果可以,请你加我的MSN:policecdc@hotmail.com
或者QQ:165572383
我们交流哈。
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26#
发表于 2007-11-27 10:13:45 | 只看该作者
我才两年!郁闷!不敢投,想当年在联创死的这么惨,被说的一无是处,当时怀疑还做不做测试了,靠,原来是企业压价的惯用伎俩,现在死也不去联创!
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25#
发表于 2007-11-15 21:44:37 | 只看该作者
太强了,目标啊,不过我现在做的测试一点发展都没
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24#
发表于 2007-10-19 08:31:22 | 只看该作者
有想法,就要去超越..................
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23#
发表于 2007-10-12 12:11:50 | 只看该作者

15楼的,如何进行?谈具体点

15楼的,如何进行?谈具体点
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22#
发表于 2007-10-12 09:24:54 | 只看该作者
条件够了,就是还查10个月的经验,不知道可不可以.先发个

[ 本帖最后由 killy646 于 2007-10-12 09:34 编辑 ]
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21#
发表于 2007-7-4 15:16:14 | 只看该作者
2个连接都打不开呀
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20#
发表于 2007-7-4 13:44:22 | 只看该作者
有目标了
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-10-18 13:44
  • 签到天数: 5 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    19#
    发表于 2007-7-2 11:01:36 | 只看该作者
    不知道现在招聘截至了没有,不过我发了简历了,试试。sdlkfj3
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    18#
    发表于 2007-5-22 23:04:08 | 只看该作者
    条件不够,自己要继续努力了!!!
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    17#
    发表于 2007-5-20 15:52:19 | 只看该作者
    条件不够啊sdlkfj9
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    16#
    发表于 2007-4-9 13:54:41 | 只看该作者
    不知道那边这点钱算不算有钱人哦?
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    15#
    发表于 2007-3-23 09:42:36 | 只看该作者
    有没有兴趣,开展测试外包合作。www.sigma-rt.com
    http://bbs.51testing.com/thread-69861-1-2.html
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    14#
    发表于 2007-3-8 10:46:01 | 只看该作者
    做技术做到这种地步,好好努力了
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    13#
    发表于 2007-3-6 15:45:38 | 只看该作者
    原帖由 webzhangjing 于 2007-1-21 18:41 发表
    sdlkfj2 不管月薪还是年薪,对我来说都不少了,努力的目标嘛!!嘿嘿!!



    呵呵,同感同感!
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    12#
    发表于 2007-1-21 18:41:28 | 只看该作者

    羡慕——努力——超越

    sdlkfj2 不管月薪还是年薪,对我来说都不少了,努力的目标嘛!!嘿嘿!!
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