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[讨论] 刚跳到1个公司做QA,结果发现还处于严重的初级阶段,各位大虾救命!

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1#
发表于 2006-9-15 18:11:37 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本人在一个过了CMM4的公司做了1年QC的工作,由于觉得QC没前途就想做QA了。

现在跳到1个QA部门刚成立的公司做QA,发现这里处于非常原始的阶段,

文档非常不全,基本都靠口头传授。连基本的需求,系统设计,详细设计都没有文档可查。

项目采取叠代式开发,还处于CODEING状态,目前正开展BVT测试。

现在要为功能性测试做准备,这就需要规范好文档,可是项目又十分忙,都表示没有时间写文档。

如此下去项目质量难以保障,但是项目又是个长达2年的项目,只能半路开展工作提升人员的质量意识,

目前推广难度很大,难道没救了吗?救命啊!!!

各位老大帮忙出点招啊!sdlkfj9sdlkfj9sdlkfj9

目前QA部门仅3人 QA经理 我 配置管理者。。。QA经理也觉得很无奈前期没做好,后面难保障。

[ 本帖最后由 zgslhyh 于 2006-9-15 18:15 编辑 ]
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29#
发表于 2007-12-6 15:23:03 | 只看该作者
压力大啊~~有些时候感觉工作很清楚,有时又觉得一团凌乱,特别是这种刚刚准备规范的公司!!与公司一起成长吧
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28#
发表于 2007-12-5 19:26:46 | 只看该作者
这样的工作才有挑战性,机会很好,没有需求可以要合同,够你发挥的了
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27#
发表于 2007-12-5 17:36:50 | 只看该作者
好样的,我也一直做QC工作,好想做QA
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26#
发表于 2007-12-5 16:41:28 | 只看该作者
希望也有这样的机会
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25#
发表于 2007-12-5 15:57:43 | 只看该作者
这个只能靠高层重视了。
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24#
发表于 2007-11-28 14:50:29 | 只看该作者
在压力中成长,我们公司的测试部也刚建立,很多东西都在摸索中,学习ing
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23#
发表于 2007-11-27 15:25:06 | 只看该作者
要加油哦
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22#
发表于 2007-10-20 16:56:36 | 只看该作者
QA压力好大
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21#
发表于 2007-10-18 15:43:49 | 只看该作者
学习..............
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20#
发表于 2007-7-31 13:37:57 | 只看该作者
不准备过集,所以你压力小些。可以根据实际情况更深入的作流程改进呀
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19#
 楼主| 发表于 2007-5-21 17:26:23 | 只看该作者
半年多过去了 回顾此贴

现在配置管理已经做的很不错了

其他各流程的定义也有了 执行中

问题还是有不少地

需求文档更细致了 需求管理变更流程也有了

测试的计划 用例 模板 评审 等等已经很完整熟练了

程序还是不愿意写文档的 暂时也不要求

采用了JIRA管理项目的任务

现在主要就推广流程 每周每月发项目状况的报告  包括任务、缺陷、检查表、问题

不过公司并没有过CMM3的打算,项目成熟度提升就好了

[ 本帖最后由 zgslhyh 于 2007-5-21 17:28 编辑 ]
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18#
发表于 2007-5-18 16:08:46 | 只看该作者

回复 #17 sheshijie 的帖子

头昏昏的。。。sdlkfj8
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17#
发表于 2007-4-27 18:45:20 | 只看该作者
路过  喜欢在压力中成长这句话!
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16#
发表于 2007-4-27 17:07:56 | 只看该作者
借助工具先规范配置管理和测试管理;
然后再抓变更管理/需求管理和计划管理。
经典

不用急于定流程,先用你的流程经验评估一下公司和项目的流程现状(包括与PM、高层在质量方面的交谈,这种交谈是有针对性的,相当于Audit,因此要有Checklist),找出改进项,标出改进项的优先级,与公司的高层及PM等进行评审,通过后一点一点进行改进!切忌太急套流程,CMM,6S等只能做为一种方法,毕竟流程来自工作,工作出真知!
等一天公司壮大了,你也就成长起来了!加油!

[ 本帖最后由 seeker_fu 于 2006-9-18 10:05 编辑 ]

很有实战


都是高手来着,受益了
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15#
发表于 2007-4-16 13:41:06 | 只看该作者
原帖由 seeker_fu 于 2006-9-18 10:01 发表
不用急于定流程,先用你的流程经验评估一下公司和项目的流程现状(包括与PM、高层在质量方面的交谈,这种交谈是有针对性的,相当于Audit,因此要有Checklist),找出改进项,标出改进项的优先级,与公司的高层及 ...


顶!
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14#
发表于 2007-4-16 13:08:21 | 只看该作者

回复 #1 zgslhyh 的帖子

我现在也是属于这个阶段,不过还没你好,是处在刚做这行,公司刚有这个部门的时候sdlkfj2
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13#
发表于 2007-4-11 18:09:05 | 只看该作者
我倒是希望搂住的这种工作
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12#
发表于 2007-4-11 14:41:35 | 只看该作者
个人感觉质量意识要深入人心才行.最好的办法就是把这种思想灌输给高层,让他们明白:成本,进度,质量 这三者是统一的整体.
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11#
发表于 2007-4-6 17:31:56 | 只看该作者
原帖由 luoyear 于 2006-9-18 13:10 发表
借助工具先规范配置管理和测试管理;
然后再抓变更管理/需求管理和计划管理。


宝典,here,sdlkfj3
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