世界500强infosys内荐，新测试职位（2014.4.10更新）

welcomeinfy · 发表于 2010-11-20 10:48:25

本帖最后由 welcomeinfy 于 2014-4-10 12:32 编辑

2014年4月10号更新上海测试职位：
Shanghai,Beijing,Dalian
Guangzhou,Hangzhou,Nanjing,
Qingdao,shenzhen
上海，北京，大连，广州，杭州，南京，青岛，深圳

职位：
Automation Testing, Manual Testing

Java, .NET, Mainframe, Android,IOS, AS400

Oracle Apps DBA, Oracle EBStechnical developer, SAP ABAP, Basis, Siebel, PeopleSoft technical, SAP BO,Cognos, Informatica，Datastage, MSBI[SSRS],Qlikview, OBIEE, HTML5

基本要求：学士学位，英语可以做基本项目交流

Infosys有多个内部推荐机会，涉及到40多种职位，每个职位有多种分类，每个分类招聘若干人才（测试职位已在楼顶贴出），有意者请发中英文简历到邮箱：welcomeinfy@163.com (邮件主题：51Testing_姓名_应聘职位_期望地点_工作年限，如：51Testing_张三_Testing_上海_5Years)

请不要重复发简历给多个infy渠道，如果发给公司HR，那么走的是正常流程，你的简历将会在每年几百万封的简历中被筛选，那么就没有推荐的效果了，请慎重，发给其他人简历的请不要再发给我了，谢谢。请在邮件中注明以前有没有投过简历给infosys。请以前通过其他人或者猎头给infy发过简历的朋友不要再发简历给我了，谢谢。面试没有通过的朋友，即使再发简历，公司一年内也不会再次邀请面试的...

公司相关福利如下：
1、出国机会：公司客户基本都是世界500强的欧美企业，所以有很大的出国机会（以我的项目组举例：Team8个人，我入职的第二周，一个女生onsite到美国，月薪5K$；我入职的第三个月，有个男生又获得去英国的机会，三个月后出发，月薪3K英镑）
2、带薪年假：10天，在公司两年后12天，以后每年多加一天；
3、年度体检：除了完善的五险一金外，每年一次由公司付费的健康体检，确保员工有一个健康的身体；
4、弹性工作：留给员工处理私人问题的空间，比如你今天有事下午才来，只要当天工作满6小时就不会扣薪水或年假
5、健身中心：公司副楼是健身房，有各种健身器材，乒乓球桌等，单人淋浴室（配备免费沐浴露洗发水电吹风等）；周一到周五中午和周六周褥免费（工作日晚上用健身卡5元每天）
6、员工俱乐部：篮球，足球，乒乓球，羽毛球，英语角，龙舟赛等等定期举行活动（本人参加过蛮有意思的龙舟赛，有专业教练指导，4000块报名费公司来付）；
7、免费班车：早晚有公司大巴途径附近香楠小区、玉兰香苑和地铁站，上班期间每半小时有班车往返于不同办公地点（集电港一期和二期都有办公地点，一期8层楼，二期3层楼）
8、生活福利：免费的咖啡、绿茶红茶、饼干、每周有蛋糕水果、一般两个月会有一次Team par ty、年终有备有大奖的Annul Dinner par ty……

内部推荐，机会多多，踊跃参与啦~~

PS:有朋友问到薪水，现在大多公司都是薪资保密，但我们这三五年经验在10K以上的很正常，如果够更优秀，那就更不用说了。13.4薪，少数优秀者发的更多，有很大的机会出国工作

各职位需求如下：
1. 测试相关职位请看顶楼（Role6&Role39）
2. Siebel相关职位请看135楼
3. Sap相关职位请看161楼
4. PeopleSoft相关职位请看163楼
5. .NET相关职位请看164楼
6. MainFrame相关职位请看165楼
7. J2EE相关职位请看166楼
8. Oracle相关职位请看133和134楼
9. JDE相关职位请看167楼

测试方面职位如下：

Role 6: ERP Testing TTL or TM

Key Requirements
1. Candidate must have a strong testing experience of 5-9 years in ERP testing and deployment.
2. SAP domain knowledge in: SAP ECC (MM, SD, PP, DL & WM), SAP SCM, SAP SRM, SAP CRM
3. Experience with JAVA, performance tuning and automation of ERP system are preferred.
4. Responsible for manual test cases creation/automating test cases including developing test scripts and documentation, maintenance and execution
5. Familiar with the business process of specific enterprise domains and modules.
6. Fluent in English both written and verbal
7. Possess strong analytical and technical skills
8. Team player and customer oriented
9. Good communication and problem-solving skills
10. Candidate must have at least a Bachelor's Degree, or Professional Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent

职位 6：ERP 测试主管或测试经理

关键需求
1. ERP测试及实施方面有五到九年的丰富经验。
2. 熟悉SAP的业务知识：SAP ECC (MM, SD, PP, DL & WM), SAP SCM, SAP SRM, SAP CRM
3. 有JAVA编程、性能优化和ERP系统自动化测试经验者优先。
4. 负责编写手动测试用例/自动化测试用例，其中包括开发测试脚本、编写相关文档、测试维护及执行。
5. 熟悉具体企业业务及相应模块的商业流程。
6. 流利的英文口头表达能力及良好的书面表达能力。
7. 具有较强的分析能力及技术技能。
8. 具有良好的团队合作意识，能以顾客为中心。
9. 良好的沟通及解决问题的能力。
10.本科以上学历，计算机科学及信息技术相关专业毕业。

Role 39: Testing Engineer/Senior Testing Engineer/Testing Team Leader

Key Responsibilities
1. Lead a testing team to complete projects
2. Analyze Business Requirement and generate Test Strategy
3. Design and execute Test Cases
4. Defect Tracking

Key Requirements
1. BS or above in CS or related
2. 3-7 years'software testing working experience
3. 2+ years'testing management experience
4. Good understanding of software testing related technique & process
5. Excellent test plan, test estimation and test design ability.
6. Excellent written and oral communication skill in both English and Chinese
7. Data migration testing/Database testing/TIBCO Integration testing/automation testing experience is preferred
8. Banking/Insurance/SAP testing experience is preferred.
9. Good attitude in team collaboration
10. Self motivator and quick learner

职位 39：测试工程师/ (资深) 测试工程师/测试项目主管

主要职责
1.领导测试团队完成指定的项目
2.需求分析并制定测试策略
3.设计与执行测试用例
4.缺陷跟踪

关键需求
1.计算机相关专业，本科及本科以上
2.三年至七年的软件测试经验
3.两年以上测试管理经验
4.熟悉软件测试相关技术及流程
5.优秀的测试计划，项目预估与测试设计能力
6.优秀的口头及书面沟通能力，包括中文及英文
7.有数据移植测试，数据库测试，TIBCO集成测试及自动化测试经验者优先
8.有银行/保险/SAP测试经验者优先
9.具有良好的团队合作精神
10.做事积极主动，学习能力强