客户每发现一个bug扣测试1元钱

千里

为提高软件质量，项目组出台如此规定：如果系统模块上线后，客户发现了bug，按每发现1个罚款1元钱处理。如果系统模块上线后，没有发现bug，公司奖励测试组50元。

请大家聊聊对如此规定的看法~！

龙影天子

怎么可能会没有BUG呢，只能做到让BUG最少化……

紫色雪仙

这么点钱，哄三岁小孩都不够……
罚款不能解决问题，尤其是这么点点青菜都买不到的钱

medoraemon

钱太少。。。

langzi1209

肯定没效果，客户能发现50个bug么，就是发现了也才50而已
奖惩制度根本就不明确

rebecca2008

规定出台＝测试全跑

Jackc

效果应该不大……
萝卜和棒子都太小，不能起到激励和震慑的目的……

在没有项目奖的今年，啥东东能燃烧激情呢？？

qiguojie

要看bug是什么样子的。。。

如果在测试覆盖内，那么我觉得罚少了。如果测试的时候没有覆盖到，那么罚款就是纯粹没事儿找事儿。

当然，奖惩措施颁布，会给大家的工作打预防针哈。。。

kuangquanshui

呵呵  那我想问问了   开发扣多少？要是需求没明确给出来，需求人员扣多少？领导抓进度把一些bug忽略了，领导扣多少？既然想奖罚分明那就写细致点吧。我觉得测试可以不测试了一个bug一块钱，再多bug也不能把工资全扣了吧，每个月不用干活就等着拿钱只不过少拿点呗。

msnshow

意义不大，如果什么都不做那这个项目按1元钱一个BUG算也值不了多少钱

童颜若

说下我的看法：
1、罚款对象不明确，是罚个人还是整个测试组（因为奖励是给测试组的）？个人是测试执行人员还是用例设计人员？领导一般都有连带责任。
2、应按bug严重程度划分金额等级，否则略显不公。
3、系统模块上线后，需要长期维护，有的问题也许在客户短时间内使用时暴露不出来，所以没有发现bug这条似乎没有多大的可行性啊。

一点浅见，欢迎指正。

童颜若

说下我的看法：
1、罚款对象不明确，是罚个人还是整个测试组（因为奖励是给测试组的）？个人是测试执行人员还是用例设计人员？领导一般都有连带责任。
2、应按bug严重程度划分金额等级，否则略显不公。
3、系统模块上线后，需要长期维护，有的问题也许在客户短时间内使用时暴露不出来，所以没有发现bug这条似乎没有多大的可行性啊。

一点浅见，欢迎指正。

童颜若

说下我的看法：
1、罚款对象不明确，是罚个人还是整个测试组（因为奖励是给测试组的）？个人是测试执行人员还是用例设计人员？领导一般都有连带责任。
2、应按bug严重程度划分金额等级，否则略显不公。
3、系统模块上线后，需要长期维护，有的问题也许在客户短时间内使用时暴露不出来，所以没有发现bug这条似乎没有多大的可行性啊。

一点浅见，欢迎指正。

童颜若

说下我的看法：
1、罚款对象不明确，是罚个人还是整个测试组（因为奖励是给测试组的）？个人是测试执行人员还是用例设计人员？领导一般都有连带责任。
2、应按bug严重程度划分金额等级，否则略显不公。
3、系统模块上线后，需要长期维护，有的问题也许在客户短时间内使用时暴露不出来，所以没有发现bug这条似乎没有多大的可行性啊。

一点浅见，欢迎指正。

童颜若

说下我的看法：
1、罚款对象不明确，是罚测试的执行人员还是负责人？领导一般都要有连带责任吧。
2、应根据bug严重程度进行不同对待，严重问题罚1元，一个错别字也罚1元，这个感觉对测试人员不公平。
3、系统模块上线后，需要进行长时间的维护，也许近期问题没有暴露出来，但可能以后会出现，所以最好能给个时间范围。

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