希望能和各位聊聊关于如何评定测试人员的业绩

xiaoyu1218

小弟也和很多人员讨论过这方面的问题,都觉得是比较困难的,希望大家能给出一些建议性和实践性的意见和建议,给出相应的数据,而不要笼统的说bug数,用例数之类的,呵呵~做测试的嘛,都讲究可操作性

xiaoyu1218

上面这位兄弟说得很好,不过我觉得还是有些疑问,因为好的软件不是测出来,那么由于项目进度的和客户的压力不得已发布出去了,那么肯定会有很多问题,或者说由于时间的问题,有些隐性bug没有被发现,所以我觉得完全根据项目发布后发现的bug去判断一个测试人员的业绩不完全,呵呵~愚见

jihuli5

测试人员的业绩最终评定是依据你所负责的软件的那块在发布了以后用户使用的时候所发现的BUG而定的，即使你负责的那个模块的软件还有很多遗留的缺陷，但是用户使用的时候一个都没有出现过，那也可以说是你的测试做的很好了。当然要达到这个业绩就要靠你的测试用例的设计情况执行情况以及发现缺陷后的处理情况来定了。