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[北京] 高德软件招聘地图引擎测试工程师

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1#
发表于 2010-11-8 18:05:48 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 黑五类 于 2010-11-8 18:06 编辑

招聘信息:
位置通后台服务测试工程师:
岗位职责:
1、负责项目/产品的测试工作;
2、以测试案例、测试用例库形式积累测试资源;
3、能够结合项目的特点,进行部分功能的自动化脚本设计;
4、提交测试报告;
任职要求:
1、计算机软件专业,本科以上学历;
2、熟悉Java语言,有Java单元测试相关经验者优先;
3、能够熟悉测试环境和平台,熟练测试脚本,会使用LoadRunner进行简单的性能测试;
4、熟悉数据库及数据库常用操作;
5、良好的沟通技巧以及优秀的言语表达能力,良好的团队合作精神,较强的工作执行力;
6、热爱本职工作,对自己的职业有较清晰的认识与规划。


终端地图引擎测试工程师:
岗位职责:
1、负责项目/产品的测试工作;
2、以测试案例、测试用例库形式积累测试资源;
3、熟悉手机终端测试,并且能够在部分功能中使用自动化手段测试;
4、提交测试报告;
任职要求:
1、计算机软件专业,本科以上学历;
2、熟悉C++语言,有C++单元测试相关经验者优先;
3、有相关终端产品开发经验者优先;
3、有电子地图工作经验者优先;
4、熟悉wince,iphone,Android等智能手机操作系统优先;
5、良好的沟通技巧以及优秀的言语表达能力,良好的团队合作精神,较强的工作执行力;
6、热爱本职工作,对自己的职业有较清晰的认识与规划。

备注:机会不错,主要是一定的编码能力。发简历的时候请注明应聘职位。谢谢合作。

公司地址:  北京海淀区苏州街

有想换工作的请发简历: jun.mi@autonavi.com
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36#
 楼主| 发表于 2011-1-26 16:05:45 | 只看该作者
回复 35# lizhilizhi28112


    我觉得没有问题,但是可能到最后会有难度。要不然联系一下,我们先聊一下。我保密了。
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35#
发表于 2010-12-27 15:45:51 | 只看该作者
高德内部的可以应聘不?应聘通过前是否可以保密?
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34#
发表于 2010-12-27 15:24:21 | 只看该作者
年底了,大家来换工作吧。
黑五类 发表于 2010-12-27 11:56



    哈哈,你应该等明年,然后说,发完年终奖了大家来换工作吧 这样。
其实做it平时很难有时间的 要是周末还成,不过周末你们也休息了~~
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33#
发表于 2010-12-27 12:31:58 | 只看该作者
请假不好请啊
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32#
 楼主| 发表于 2010-12-27 11:56:32 | 只看该作者
年底了,大家来换工作吧。
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31#
发表于 2010-12-21 10:22:34 | 只看该作者
顶一下,哈哈,现在还招聘么?
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30#
 楼主| 发表于 2010-12-21 09:41:06 | 只看该作者
回复 29# UU1983

我们这边薪资没有什么固定的。就看个人的能力。
如果我写一个什么6000-8000,来一个能力超强的,怎么办??
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29#
发表于 2010-12-13 11:06:36 | 只看该作者
呵呵薪资要写清楚,不写一般人都不会投的
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28#
 楼主| 发表于 2010-12-13 10:25:42 | 只看该作者
又是一个星期过去了,招聘还在继续中。
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27#
 楼主| 发表于 2010-12-10 14:22:27 | 只看该作者
大家来投简历吧。待遇是中上水平。
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26#
 楼主| 发表于 2010-12-9 17:56:46 | 只看该作者
回复 25# willsmas


    待遇看个人能力了。
    高德有很多是生产性的岗位,所以待遇不太好。这个你要区分的
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25#
发表于 2010-12-7 19:52:02 | 只看该作者
回复 24# 黑五类

待遇如何? 我有同事是从你们那里跳出来的,貌似待遇不太好
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24#
 楼主| 发表于 2010-12-7 17:12:33 | 只看该作者
谢谢帮我定帖子。顶起来。呵呵
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23#
 楼主| 发表于 2010-12-7 17:12:21 | 只看该作者
谢谢帮我定帖子。顶起来。呵呵
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22#
发表于 2010-12-6 10:56:01 | 只看该作者
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21#
 楼主| 发表于 2010-12-6 09:59:02 | 只看该作者
又是一个星期,招聘继续。
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20#
 楼主| 发表于 2010-12-2 15:06:23 | 只看该作者
来吧,发简历吧
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19#
 楼主| 发表于 2010-12-1 17:43:57 | 只看该作者
这次收到的简历比较少,时间拉的比较长。所以,也就记不清楚很多东西。
如果觉得自己的编码能力还行,就来吧。
编码能力是最主要的,其它的可以具体看情况。
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18#
 楼主| 发表于 2010-12-1 17:42:11 | 只看该作者
感谢大家的关心支持。

cmjcmj8080 发简历吧。问了这么多,不如给我发简历。

另外,我这边现在还没有和任何一个外包公司建立关系。你们想来的话,都应该是正式的员工。

大家直接给我投简历吧。有机会的来面试一下,合适了以后就是同事,不合适,也可以是朋友。
我直接负责招聘的人,这个过程没有人力,没有外包等其它的制约,关系简单。
直接发简历给我就好,相关资历差不多的我都会给面试机会的。
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