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[讨论] 求教各位同行一个问题

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该用户从未签到

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1#
发表于 2010-10-14 11:02:51 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
最近我们公司推行改革,增加部分对项目组的效率统计工作

各位兄弟姐妹,一般情况下怎么算项目组内的效率的

一般人/月,人/天的有效代码量是多少行?怎么评判!


    测试部门刚和QA合并统一的成为质量部,测试要协助QA工作,请问各位老大能不能提供点数据和意见!

其实做为原来的测试部经理,还是有点抵触的,但是整个开发部门都比较抵触QA工作,我们部门算比较合作的部门,所以公司管理层出了这么个规定!
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该用户从未签到

7#
发表于 2011-1-11 17:07:20 | 只看该作者
人不一样,效率也就不一样,没办法用代码量衡量,刚毕业的同志和已经有项目经验的同志肯定没办法比,而且对于完成代码后的bug数也不同,如果只用代码量衡量,代码量达到了,bug数上去了,得不偿失
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该用户从未签到

6#
发表于 2011-1-5 23:06:55 | 只看该作者
好像还好吧,可以拿出历史数据,总结出代码量人天多少行,对比一下公司方面的历史数据或是类似的历史数据,完了以后,按照楼上说的,那种从不同角度去解决一下。
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该用户从未签到

5#
发表于 2011-1-4 15:51:05 | 只看该作者
感觉你提的问题有两个层次:1.关于“怎么算项目组内的效率的”技术问题--可以看看CMMI里面关于度量的知识,我这方面也是弱项。但我知道做好度量的确不容易。因为他不是一个人,一个部门就能完成的,必须靠组织的全局设计和配合,工作中要留出相对的资源区完成。我曾听一个搞过6西格玛的同事说过,他之前的公司做度量就是求着设计、生产部门,给我们出点数据呗,完了还请大家吃饭什么的。总之,不是纯技术问题,涉及到组织文化上来了。然后就引出你问题的第2个层次:貌似设计和质量部门不那么和谐,比较对立,即使测试这样的准QA也有抵触。这就不好办了,现在生拉硬拽的凑在一起了,先得解决你们内部和谐问题。然后再一致对外,看怎么配合设计部门,一起搞“项目组效率统计”。
不信你看,如果仅仅从技术角度想怎么怎么搞,绝对弄得气氛紧张,对立严重。还是让得大领导把各方面利益都说明白了,下面才好放心的去做。否则,你们QA弄出来的项目效率评估方法,人家自己肯定不待见,到时候又会说,不行你来试试之类的。
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-11-8 12:09
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    [LV.9]测试副司令

    4#
    发表于 2010-12-29 17:02:24 | 只看该作者
    这个算法不合理的……
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    该用户从未签到

    3#
    发表于 2010-12-28 17:48:41 | 只看该作者
    完全不合理
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2022-5-8 19:23
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    [LV.7]测试师长

    2#
    发表于 2010-10-27 22:01:34 | 只看该作者
    这样统计不太合理吧
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