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[北京] 我们公司想招个性能测试很厉害的人做个兼职,各位进来看看!

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1#
发表于 2010-10-12 10:38:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
  我们公司有个新产品,性能比较差,需要人来查找性能瓶颈及提出解决方案,我们公司测试组的人在这方面还达不到老板的要求。所以想从外面请个高人。我们的想法是这样的:
  1、首先你在性能测试方面是很有经验的,能够帮我们解决现在面临的问题,查找现产品的性能瓶颈及提出解决方案,这应该是个长期持续的过程,希望性能是持续优化的,另外我们公司还有其它不少产品,如果合作愉快,可以长期合作下去;
  2、我们测试组的人,在整个过程中,能够跟你学习,你除了告诉我们瓶颈在哪,怎么解决,还需要告诉我们你查找的思路过程,也就是在工作合作中帮我们培训;
  3、兼职的时间可以是你下班后,或周末的时间,所以希望是广州的。
  暂时就说这么多,有意向的,想进一步相互了解详谈的,我们邮件再联系。我的邮箱是:tang.qunli@covics.com
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13#
发表于 2010-11-29 13:14:38 | 只看该作者
是给的不够多吧
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12#
发表于 2010-10-15 15:28:21 | 只看该作者
说句实在话,找个兼职帮贵公司测试,与项目组开发设计人员一同寻求最优的解决方案是兼职应该做的事情,瓶颈在哪,怎么解决当然会告诉贵公司相关人员,总之最终目的就是解决贵公司项目的性能问题,但你们还要别人给出查找思路的过程,给贵公司测试人员培训,这就属于另外的服务,再说这东西不是一天两天就学得会的,得长期积累,培训很花时间和心思的,培训相当于贵公司找一个技术顾问,所给的兼职待遇不只是单单的性能测试了,个人意见哈。
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11#
发表于 2010-10-15 14:55:22 | 只看该作者
测试是一种经验的累积,很难教的……
再说了,还要给解决方案,晕了……
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10#
 楼主| 发表于 2010-10-14 11:43:09 | 只看该作者
直接招个高级性能测试的不行吗?没位置?
2008_test 发表于 2010-10-13 22:36



    招不到
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2015-6-4 10:13
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    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    9#
    发表于 2010-10-13 22:36:29 | 只看该作者
    直接招个高级性能测试的不行吗?没位置?
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    8#
    发表于 2010-10-13 22:34:05 | 只看该作者
    还要解决方案啊……
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    7#
    发表于 2010-10-13 21:28:17 | 只看该作者
    我们工作室提供这样的服务
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    6#
    发表于 2010-10-13 18:01:11 | 只看该作者
    这就是找个顾问啊
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    5#
    发表于 2010-10-13 15:33:55 | 只看该作者
    可以考虑一下哦
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    4#
     楼主| 发表于 2010-10-12 14:26:02 | 只看该作者
    2、我们测试组的人,在整个过程中,能够跟你学习,你除了告诉我们瓶颈在哪,怎么解决,还需要告诉我们你查找 ...
    爱就要永恒 发表于 2010-10-12 11:10



        没那么好教吧
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    3#
    发表于 2010-10-12 11:10:03 | 只看该作者
    2、我们测试组的人,在整个过程中,能够跟你学习,你除了告诉我们瓶颈在哪,怎么解决,还需要告诉我们你查找的思路过程,也就是在工作合作中帮我们培训;


    如果测试高手都把东西交给你们了,你们公司还会和他长期合作吗?他还能搞到钱吗?
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    2#
    发表于 2010-10-12 11:04:45 | 只看该作者
    我不大符合 嘿嘿
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