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[原创] 北京测试人员的薪资水平和主要工作内容

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1#
发表于 2006-4-12 13:46:19 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本人先来:
      05年本科毕业,现在普通的测试员,税前2.5K,日常工作主要是功能测试,以手工测试为主,也有

用loadrunner工具进行性能测试。
      北京的测试朋友你们呢??
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35#
发表于 2006-10-13 18:19:12 | 只看该作者
原帖由 hasis 于 2006-10-10 09:47 发表
对于测试,我感觉只有两点:
1)修内功:测试一定要与开发相关,一边测试一边开发,在熟练掌握测试工具的基础之上,写代码做东西。
2)找机遇:去外企,国企没有几个老板重视测试,钱途没有。

一半一半,做测试如果想友好的发展,一定要研究开发,培养自己这方面的能力

不过国内企业重视测试的也不少,通信行业的巨大中华(巨龙已经没了,呵呵),网站的阿里巴巴、盛大网络,还有应用软件领域的金蝶、易保,……
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34#
发表于 2006-10-13 18:15:35 | 只看该作者
原帖由 馨雨 于 2006-10-9 15:08 发表
不会的东西太多,但是不知道该从何处下手?压力太大..........

结合工作的需要下手,现在要做什么,就钻研什么
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33#
发表于 2006-10-11 11:04:22 | 只看该作者
工作5个月 现在工资2.4k
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32#
发表于 2006-10-10 17:52:30 | 只看该作者
原帖由 tigeress 于 2006-10-9 14:21 发表
当真是开发有开发的苦恼,测试有测试的迷茫阿。当一件事情成为了工作,也就没有乐趣了。当我们为了更多的工资而努力工作时,就更加没有乐趣可言了。测试人员不应该被动的去测试,而应该去尝试创造的乐趣,测试可以 ...

黑盒测试能学到什么老大?????????????
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31#
发表于 2006-10-10 14:23:48 | 只看该作者
测试这行业对文凭看的重吗,我专科啊,谢谢各位大哥~~~
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30#
发表于 2006-10-10 11:32:20 | 只看该作者
本人刚入测试这行,不知道这行会怎么发展,这行该怎么做,请大家多多帮助    ywj0302@163.com
深圳 试用期中 2500/月
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29#
发表于 2006-10-10 10:53:39 | 只看该作者
看各位兄弟姐妹发的贴,大有感慨啊。本人今年刚毕业,从3月份开始从事测试工作到现在,做的完全是功能测试,如楼上几位前辈说的有时连需求都不让知道,更别说代码了,公司今天刚成立测试部,说是部门其实就我一个人在做测试,看不到需求就只能一个人自己在那边瞎折腾,极度郁闷啊。虽然说刚毕业不能光看钱,但是自己都工作了,总不好意思再向家里要钱了吧(注:本人在浙江工作,现在每个月拿到手的钱大概只有1500,还要付房租、水费、电费,一个月下来所剩无几了)。想学点东西提高一下自己的专业水平,让自己更有竞争力一些,但又感觉无从下手。唉,一个字,烦。。。
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28#
发表于 2006-10-10 09:47:23 | 只看该作者
对于测试,我感觉只有两点:
1)修内功:测试一定要与开发相关,一边测试一边开发,在熟练掌握测试工具的基础之上,写代码做东西。
2)找机遇:去外企,国企没有几个老板重视测试,钱途没有。
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27#
发表于 2006-10-9 15:08:08 | 只看该作者
不会的东西太多,但是不知道该从何处下手?压力太大..........
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26#
发表于 2006-10-9 15:03:34 | 只看该作者
本人在上海, 做电信的测试,税前2.5k, 工作半年吧
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  • TA的每日心情
    开心
    2015-2-5 10:02
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    [LV.1]测试小兵

    25#
    发表于 2006-10-9 14:21:06 | 只看该作者
    当真是开发有开发的苦恼,测试有测试的迷茫阿。当一件事情成为了工作,也就没有乐趣了。当我们为了更多的工资而努力工作时,就更加没有乐趣可言了。测试人员不应该被动的去测试,而应该去尝试创造的乐趣,测试可以比开发获得更全面的知识,如果这些知识不是用来创造,就白瞎了。
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    24#
    发表于 2006-10-6 09:51:23 | 只看该作者
    原帖由 yaya1361 于 2006-9-15 14:42 发表
    刚毕业不要总盯着薪水,还是多积累工作经验,工作能力强了,能胜任的工作多了,薪水自然也就让你满意了

    说的好~
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    23#
    发表于 2006-10-5 17:22:32 | 只看该作者
    1楼、4楼、5楼,都低了一些,可以考虑投投简历,看看其他公司的状况

    同意6楼的看法,能力确实是关键,能力强的话,拿高薪是自然而然的事情

    部分同意9楼的观点,确实是经验和公司很大程度决定薪水的高低,不过并非外包公司工资高,外包公司拿2K多的也不少,国内企业也有给10-20K的,不能一概而论

    严重同意13楼的观点

    15楼的状况再次证明,在职业生涯早期,学习最多、进步最大的工作是好工作,15楼的朋友遇到的情况应该是由企业环境造成,这样的环境的话,一定要找到与以前公司不同的工作和学习方式

    关于白盒测试和自动化测试,能够做好的话,确实对于职业发展有帮助,但是非自动化的黑盒测试也是有技术含量的,关键还是在于学习和提高,当然企业的环境很大程度上影响个人的学习和提高;编程的能力对于做好软件测试时很有价值的,建议大家还是努力提高
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    22#
    发表于 2006-10-5 10:35:40 | 只看该作者
    完全按照测试用例,进行基本功能的操作, 看有没问题; 再就是发挥自己奇怪的想象力, 看能不能搞出些问题.
    这就是现在手头的技术活, 头痛!......郁闷!......
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    21#
    发表于 2006-10-3 00:17:09 | 只看该作者
    原帖由 caidywang 于 2006-9-20 19:08 发表
    我感觉只凭现在咱们这种纯功能的测试真的前途不是光明。尤其是对于高学历的人来说,自动化测试和白盒测试才是真的要发展的方向。
    因为我现在所在的公司就是纯手工的功能测试。从来不让看一眼代码,有的需求都是不 ...



    不能单纯的只作自动或白盒的。

    你们公司实在是、、、、。代码需求都不让看,我都不知道咋做测试。就连黑盒也做不完啊!

    哥们委屈你了!
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    20#
    发表于 2006-10-2 22:58:25 | 只看该作者
    我在北京,有个公司可能要签我,大概3K多
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    19#
    发表于 2006-9-27 15:27:47 | 只看该作者

    应届硕士或本科两年测试经验行情4k-5k

    初级测试工程师:2k-3k   (刚入行,纯功能测试)
    中级测试工程师:4k-5k   (含自动化测试)
    高级测试工程师:7k-8k   (测试主管,可自主开发测试工具)
    (数字绝对可靠,适合于北京,上海,深圳工资水平)
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    18#
    发表于 2006-9-26 18:27:54 | 只看该作者
    15楼的姐妹,你挺强啊...我在这里搞TD都头疼,又想偷懒.你竟然搞懂那么多自动化工具,佩服!
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    17#
    发表于 2006-9-26 16:25:10 | 只看该作者

    求解

    我今年毕业的,在一家外包公司做测试(给日本做财务软件的).但是这个公司也是今年才成立的.而且也是新组成的测试组.所以来到公司有三个多月了,却感到没学到什么东西.而且也没什么专业人事在测试上很好的.所以都不知道怎么去更好的深入测试.很想给自己定个方向,努力.但是对于目前的状况,不知道何去何从.不知道自己是否合适在计算机方面发展.但是有觉的学了四年的专业,现在又从事了这个行业,不想改变他了.然而大多人说女生不适合做这个行业,特别是编成.但是做测试做的好的也要求编成很好.测试的发展度也是在白盒测试等方面的.难度相当大啊.很想咨询各位的意见啊!
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