本帖最后由 海角天涯 于 2010-12-13 11:08 编辑
ERP项目经理 工作职责: 1.负责公司ERP软件开发项目和管理,包括制订和实施项目计划,控制项目质量、进度和成本等; 2.安排项目成员的工作计划和工作进度,并进行有效的监督和保证,引导项目成员提高各项技能。 职位要求: 1.计算机或相关专业毕业,本科以上学历,至少5年以上软件开发工作经验; 2.必须具备3-5年ERP或大型软件开发经验; 3.具有沟通协调和独立解决问题的能力,以及良好的组织能力、书面和口头表达能力; 4.具有良好的敬业精神、职业道德,以及高度的团队合作意识。
ERP架构师 岗位要求: 1、全日制计算机相关专业本科及以上学历; 2、在知名ERP软件公司从事过相关开发、架构工作经历; 3、从事ERP软件开发8年,有30人团队的管理经验; 4、具备良好的沟通、协调能力,能承担工作压力,责任心强; 岗位职责: 1、根据ERP产品总体发展,分析和确定数据架构设计重点难点,进行方案预研和原型试验; 2、根据业务和技术规划和需求完成ERP数据架构方案的确认设计工作,并完成设计文档编写; 3、设计和开发符合产品特点的测试框架,规划、设计和开发测试平台; 4、在技术上指导和监督整个团队,并对逻辑概念,性能和可扩展性进行检查;
年薪:30-40w,待遇可以沟通,工作地点:南京。 该公司是XXXX江苏公司的专业子公司,公司注册资本5000万元,2007年在香港上市,专业从事软件开发、系统集成、管理咨询与培训、互联网增值业务研发及运营服务。 - 了解详情,请与我联系,QQ:957250755,邮箱:anything9249@hotmail.com
|