招聘一个性能测试和一个自动化测试工程师

805519981 · 发表于 2010-9-3 11:08:35

我们需要招聘一个性能测试和一个自动化测试工程师，这两个职位都需要对 shell编程有一定的经验
再就是有最基本的编程能力。

性能测试工程师
职位要求：
1. 两年以上性能测试经验，精通LoadRunner或其他性能测试工具
2. 具备基础的编程能力，有linux下测试脚本编写经验

自动化测试工程师
要求：
2年以上软件测试经验，有自动化编写case经验，对自动化框架熟悉，使用过，熟悉linux，熟悉一种语言，比如python，ruby，c#等

这些要求，都是我精简后的，都必须满足的要求。
如果你有兴趣来尝试，可以把简历投至805519981@QQ.com,我们会及时跟你联系。诚心，诚信。

[ 本帖最后由 805519981 于 2010-9-3 11:09 编辑 ]

liming_oicq · 发表于 2010-11-21 13:35:18

什么情况

盖茨 · 发表于 2010-9-21 09:39:20

行，那么这样讲吧，我们对这个岗位，范围应该是5.5-8K。
luoxn 发表于 2010-9-14 10:27

要求这么多，给的还这么少

北京GIS · 发表于 2010-9-20 09:40:26

51改版了，这样也好，

liudongbing · 发表于 2010-9-17 14:38:25

请问项目周期多长？

505110284 · 发表于 2010-9-17 11:25:01

找人，招人

luoxn · 发表于 2010-9-15 11:51:19

原帖由 zzhao915 于 2010-9-14 11:05 发表
适合 2-3年的测试，我就不合适了。。。

gcd0318也肯定不合适了

适合做外包的，基本上也是需要2-4年左右的人，年限少了，阿里不需要，年限高了，你们会不愿意外包。

zzhao915 · 发表于 2010-9-14 11:05:16

适合 2-3年的测试，我就不合适了。。。

gcd0318也肯定不合适了

luoxn · 发表于 2010-9-14 10:27:18

原帖由 zzhao915 于 2010-9-11 00:19 发表
主要是你的信息太少了。。
或者给出公司名称或者给出薪资范围。。

什么都没有，很多人不会去投简历的
至少我不会，，虽然满足条件。。
在无法估计薪资的情况下没有兴趣投简历，毕竟现在还有工作在身
我想很多 ...

行，那么这样讲吧，我们对这个岗位，范围应该是5.5-8K。

gcd0318 · 发表于 2010-9-12 00:24:42

可以谈不代表没有范围，公司对这个职位有多少预算，这是有准的，一样的水平一样的职位，不一样公司，差别很大

zzhao915 · 发表于 2010-9-11 00:20:20

zzhao915 · 发表于 2010-9-11 00:19:50

主要是你的信息太少了。。
或者给出公司名称或者给出薪资范围。。

什么都没有，很多人不会去投简历的
至少我不会，，虽然满足条件。。
在无法估计薪资的情况下没有兴趣投简历，毕竟现在还有工作在身
我想很多在职的应该和我的想法差不多

505110284 · 发表于 2010-9-10 17:42:54

哎，一周的任务又没完成。烦死啦

505110284 · 发表于 2010-9-9 12:01:42

原帖由 zbsczh 于 2010-9-7 12:53 发表
没有地址，兄弟。呵呵，楼上的朋友说的比较实在

哦，忘记说了，其实我是个女孩子，只是那个图像，我不知道要怎么变而已。呵呵

505110284 · 发表于 2010-9-9 12:00:45

看样子，聊的东西丰富一些，加我的人，也多些啦。呵呵继续努力

505110284 · 发表于 2010-9-8 15:13:14

原帖由 zzhao915 于 2010-9-7 12:45 发表
不同的公司对同一个职位给出的薪资范围差距可大了
特别是招聘的职位要求应聘者多年的工作经验。。

而且找有工作经验的，一般都是在职的。
这个时候只有出现符合自己薪资期望的才可能跳槽。。

毕竟对有工作的 ...

恩，也是咯，
因为对于有经验的应聘者，根据个体不同，价位变化也比较大，所以我留了QQ号码细聊啊。
呵呵。
QQ:313135296
MSN:lingligood@hotmail.com 工作时间都在线的。

zbsczh · 发表于 2010-9-7 12:53:43

没有地址，兄弟。呵呵，楼上的朋友说的比较实在

zzhao915 · 发表于 2010-9-7 12:45:12

不同的公司对同一个职位给出的薪资范围差距可大了
特别是招聘的职位要求应聘者多年的工作经验。。

而且找有工作经验的，一般都是在职的。
这个时候只有出现符合自己薪资期望的才可能跳槽。。

毕竟对有工作的求职人员来说，跳槽的成本不低。

505110284 · 发表于 2010-9-7 09:47:19

原帖由 zzhao915 于 2010-9-6 21:59 发表
给出薪资范围，你能够收到很多简历的

不给出的话，一般投给你的简历很多都是经验较少的应聘者（想当年我没经验的时候也是这样，有职位消息就海投）

毕竟经验较多的跳槽都比较谨慎了。

非常感谢你宝贵的建议。
但是就算我说了范围，这个也只是一个虚数，我们基本上需要的是2-5年左右的。
我想，如果你对你自己最了解，你也能知道自己大概能拿个什么样的待遇。如果说你的能力很符合我们的要求，待遇这些，都是可谈的。你觉得呢？
是符合公司的人才，公司是愿意跟你谈薪资的。只是说，这个“谈”，不要过分，不要觉得自己被录取就可以毫无顾忌的开高价，这个是很多应聘者容易出错的地方。

zzhao915 · 发表于 2010-9-6 21:59:19

给出薪资范围，你能够收到很多简历的

不给出的话，一般投给你的简历很多都是经验较少的应聘者（想当年我没经验的时候也是这样，有职位消息就海投）

毕竟经验较多的跳槽都比较谨慎了。

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