设为首页收藏本站

开启辅助访问软件测试门户软件测试培训软件测试论坛测试解决方案文章资料精选软件测试博客软件测试招聘

51Testing软件测试论坛 »软件测试论坛 › [软件测试综合栏目] › [软件测试职业发展] › [企业招聘] › TOM-Skype招聘网站QA测试人员2名

发新帖

查看: 3083|回复: 11

上一主题

下一主题

[北京] TOM-Skype招聘网站QA测试人员2名

该用户从未签到

电梯直达

跳转到指定楼层

1^#

发表于 2010-8-20 10:07:07 | 只看该作者回帖奖励

回帖奖励

|正序浏览 |阅读模式

职位描述：
1. 为内部研发提供项目测试和系统测试服务；
2. 根据需求编写测试用例，并执行测试；
3. 对最终产品质量负责, 进行缺陷分析和统计, 测试过程跟踪, 改进测试方法和过程；

职位要求：
1. 计算机相关专业，本科及以上学历；
2. 二年以上测试相关经验；熟练使用QTP，Loadrunner等自动化测试工具。
3. 良好的沟通,计划和创新的能力。

简历投递：tom-skype-test@tom.com
公司网址：http://skype.tom.com/
工作地点：北京魏公村

[ 本帖最后由 cloudk 于 2010-8-22 10:28 编辑 ]

魏公村, 招聘网站, 北京, 本科, 计算机

分享到: QQ好友和群 QQ空间 腾讯微博 腾讯朋友

相关帖子

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

回复

使用道具举报

该用户从未签到

12^#

楼主| 发表于 2010-9-5 09:56:12 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

11^#

楼主| 发表于 2010-9-3 17:57:18 | 只看该作者

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

10^#

楼主| 发表于 2010-9-3 16:43:49 | 只看该作者

继续！！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

9^#

发表于 2010-9-2 16:30:34 | 只看该作者

一般说薪资和能力有关的都是给不起钱的
不然不会范围都不给。。

一般公司的职位薪资都是有固定上限
不敢说出来一怕给内部的人知道了导致公司不稳定
二可能就是不高了
或者就是怕给出范围让自己的竞争对手来挖墙角

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

8^#

发表于 2010-9-2 14:32:55 | 只看该作者

目前还需要人吗？？？我发个简历试试看。

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

7^#

楼主| 发表于 2010-8-23 13:16:06 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

6^#

楼主| 发表于 2010-8-22 17:07:53 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

5^#

发表于 2010-8-22 14:19:31 | 只看该作者

简历已发，请查收！

【你来问我来答第140期】：敏捷测试的奥秘与挑战：问答专场！

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

4^#

楼主| 发表于 2010-8-22 10:27:15 | 只看该作者

原帖由 xingyuwei 于 2010-8-20 13:33 发表
二年以上测试相关经验；熟练使用QTP，Loadrunner等自动化测试工具
这样的条件貌似有点儿矛盾
这样的职位大概能给到多少》？

哪里矛盾？
薪水和能力有关。

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

3^#

发表于 2010-8-20 13:33:23 | 只看该作者

二年以上测试相关经验；熟练使用QTP，Loadrunner等自动化测试工具
这样的条件貌似有点儿矛盾
这样的职位大概能给到多少》？

回复支持反对

使用道具举报

该用户从未签到

2^#

楼主| 发表于 2010-8-20 11:00:48 | 只看该作者

回复支持反对

使用道具举报

发新帖

站长推荐 /1

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 ) 关于我们

GMT+8, 2024-11-11 13:54 , Processed in 0.083429 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表