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招聘软件测试工程师(2年左右经验要求)

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1#
发表于 2010-7-9 10:22:57 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
职位软件测试工程师

岗位职责:                                                               
负责建立健全软件质量管理规范,负责软件项目的质量保证;
规划测试策略,制定测试方案和计划,并负责计划的管理和执行;
制定和实行测试相关的培训计划;
负责软件过程改进的相关工作。

职务要求:                                                      
1.本科,计算机及相关专业;
2.有2年左右测试工作经验;
3.熟悉软件开发测试流程,能编写测试计划、设计测试方案、测试用例,有测试管理工作经验优先;
4.根据测试项目需求,完成测试计划的制定;跟踪并严格执行测试计划,控制测试项目进度;
5.热爱测试,工作积极主动,有较强的耐心和责任心。
6.有良好的团队协作精神,能承受较强的工作压力, 能够出差;
7.具有良好的文档撰写、阅读、表达能力。

公司为某教育教学类软件公司。公司位于江苏省无锡市。
工作地点为无锡。

薪资详询。福利齐全。

联系方式:
QQ:693866901
邮箱:wenwen1113@hotmail.com

[ 本帖最后由 erica-t 于 2010-7-13 18:13 编辑 ]
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24#
发表于 2010-8-12 17:31:19 | 只看该作者
待遇如何
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23#
 楼主| 发表于 2010-8-12 13:57:07 | 只看该作者
继续up  up  up ~~~~~~
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22#
 楼主| 发表于 2010-8-10 18:48:30 | 只看该作者
抱歉,不要实习生。

要2年左右产品型软件测试经验的、
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21#
发表于 2010-8-5 16:38:11 | 只看该作者

回复 1# 的帖子

我想去实习,找实习生吗?
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20#
 楼主| 发表于 2010-8-5 13:31:34 | 只看该作者
还在招聘中的。是做软件产品测试的。对日的测试以及偏硬件的测试都不合适。
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19#
 楼主| 发表于 2010-8-5 13:30:42 | 只看该作者

回复 18# 的帖子

截止目前。条件比较合适的都有过沟通了。
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18#
发表于 2010-8-3 19:02:56 | 只看该作者
发了简历怎么一点回音都没有?还是有人选了
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17#
 楼主| 发表于 2010-7-30 11:27:34 | 只看该作者
招聘中~~~~为甚都是4年的啊。。。。

目前需要的是2年的啊。。。
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16#
 楼主| 发表于 2010-7-27 18:46:36 | 只看该作者
2年左右的最好~~~
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15#
 楼主| 发表于 2010-7-22 14:40:55 | 只看该作者

回复 13# 的帖子

你好。很抱歉啊。该死的hotmail又归错类了。
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14#
 楼主| 发表于 2010-7-22 14:34:02 | 只看该作者

回复 13# 的帖子

你好,你发在哪个邮箱的呢?没有收到呢。
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13#
发表于 2010-7-22 09:28:00 | 只看该作者
怎么发了邮件,没有反馈呢?
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12#
 楼主| 发表于 2010-7-20 13:18:02 | 只看该作者
长一点也可以。
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11#
 楼主| 发表于 2010-7-20 13:17:33 | 只看该作者

回复 10# 的帖子

2年左右的最好。
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10#
发表于 2010-7-19 13:41:58 | 只看该作者
>2年的收不收啊?
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9#
 楼主| 发表于 2010-7-19 10:58:36 | 只看该作者
招聘中~~~~2年左右的比较合适~~~
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8#
 楼主| 发表于 2010-7-15 15:16:01 | 只看该作者
还在招聘中的~~~~收到简历的不论是否合适,都回邮件了。
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7#
 楼主| 发表于 2010-7-14 09:13:39 | 只看该作者
招聘中~~~~~~
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6#
 楼主| 发表于 2010-7-13 18:12:13 | 只看该作者

回复 2# 的帖子

其实不是。要求没有那么高。基本不用管理。2年左右的是最好的。更高的话那就是测试主管了。
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