网上求职如何提高命中率（转贴）

bobli

　　相对于人头攒动、挤得水泄不通的传统招聘会，网上求职不仅可以免费浏览、申请大量的职位信息，还能随时随地进行管理，其方便性受到了求职者和招聘企业的青睐。

　　有调查显示，2004年实现就业的毕业生中，在招聘会求职成功的占48%，通过学校推荐求职成功的占25%，而通过网络招聘成功的占13%，迅速上升到第三位。

　　然而，由于上网求职而上当受骗的新闻络绎不绝，又使人不由得心存担忧。网上求职，我该怎样擦亮眼睛？又如何提高网上求职的命中率？

　　第一关：搜集网络招聘信息

　　1.招聘网站：专业的招聘网站常常不乏知名企业的招聘信息，另外还会根据情况举办不同类型的网上招聘会。同时，一些专业的招聘网站同时会提供职位的职责与任职资格的参考，如中华英才网的英才招聘宝就提供了IT制造、互联网、软件开发、商业银行、基金、人寿保险、房地产七大行业，共计七百多个职位的职位职责与任职资格。

　　2.校园BBS：目前大部分高校的BBS都设有招聘专区。相对于其他网站信息而言，校园网站BBS上的信息相对更加真实，可信度较高，而且更新较快。不过它只针对在校学生，对于社会人群来说，可望不可及。

　　3.企业网站：一般来说，知名企业网站的招聘专区中，会常年公布一些岗位需求信息，对岗位职责以及对求职者的要求都描述得比较详尽。求职者如果对知名企业感兴趣，可以利用搜索引擎查询到你要的网址。进入公司网站后，找寻相应的人才招募区即可。

　　4.大型综合网站或行业网站：许多大型综合网站和行业网站也设有人才频道（招聘频道、求职频道），求职者在浏览这些网站时不妨多留意里面的招聘信息。

　　★特别提醒：

　　留心考察每条招聘信息的真实性和有效性。求职者必须仔细浏览招聘单位简介、招聘职位介绍、信息发布时间、有效期等等，必要时还可登录该公司的主页了解更多相关信息。

　　由于网上选聘硬件设施并不完善，大部分网络求职平台没有配备音频、视频设备，无法实现学生和用人单位真正的网上“面对面”，一些别有用心的人在网上张贴虚假、过期的招聘信息，或公布一些薪酬诱人的“招聘信息”来诱惑求职者。

　　因此，对于求职者来说，应尽量选择知名的人才网站进行浏览、注册。而且正规的人才网站会对个人简历的重要信息如联系方式、E-MAIL、家庭住址等作一定程度的保密处理，只有向网站提供合法资质证明的招聘单位才能看到，而非正规的网站就不一定是这样了。

　　第二关：简历下足功夫

　　招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过。尤其在更加方便快捷的网络上，招聘人员所收到的简历更可能是成千上万的。因此，网络简历比传统招聘的简历更讲究，务求要能吸引眼球。

　　★特别提醒：

　　首选向用人单位投档。如公司网站的人力资源部中开辟出招聘专区，直接向其投档，比在求职网站中投档的命中率高。




出处：中国金融网

yuxuan555269

顶啊

tian.xiaoye

我也投了很多，也是没有音讯了

aqwdao

学习中

naonao0919cn

很受益，目前正在找工作中，非常感谢楼主提供的资料！
虽然很多简历都石沉大海，但一定要清楚自已的实力，不要灰心，是金子总会发光！
呵呵，鼓励自己一下，希望大家都找到一份满意的工作！

eagle_shao

简历下足功夫

Cherry-Chen

把找工作投简历当作工作来做。

applejuzi

我也在网上投了很多但都没有回音，应届生太难了

tidy_wwwww

同感！！！

SI_SI

哎,我也是啊.愁人

tearflying2002

thanks


sdlkfj5

tearflying2002

thanks

月眉儿

很好的帖子啊.顶一下了

linsa88

很想做测试，但目前没有这方面的经验，在网上也投了不少简历，可一直没有回音，sdlkfj7
学的是计算机，可以前工作找错了方向，到现在清醒了，还是想做IT方面的工作，特别是测试这一块，可惜就是不知道有没有这个机会。

linsa88

很想做测试，但目前没有这方面的经验，在网上也投了不少简历，可一直没有回音，sdlkfj7
学的是计算机，可以前工作找错了方向，到现在清醒了，还是想做IT方面的工作，特别是测试这一块，可惜就是不知道有没有这个机会。

fuzhijuan

我在网上找工作，认真的投了一星期，结果面试了一星期，然后在一周的最后工作日———周五找到工作。

hoho35

还是迷茫，还是运气成分比较多

lxzr

hehe   ding

ya2001

顶， 偶现在的工作就是网上投的

kikou

学习中