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死扣功能测试工具的公司是没有技术积累的公司

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1#
发表于 2010-5-29 10:25:42 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
一般来讲,功能自动化软件的工具运行在Windows平台下,他们所调用的系统api就是那些,各种语言perl、java、C++、C#,其实都是做的同样的事,从各自的语言特性调用相同的系统APi,一般做的成熟的公司都不看重工具的使用对不对口,因为这类公司有详细的文档有很深的技术沉淀,能把一个没用过这类工具但有其它同类工具使用经验的老手比较高成功率地转换成功,这样的公司比如微软、部分IBM部门。。。 但绝对不是那种业务导向的金融公司。最近又有猎头告诉我XX金融服务公司要招人做自动化框架开发,我告诉那任那公司绝对要的不是真正做技术的人,那公司连开源工具都没用起来,整个部门连面的人都不知道自动化框架在做什么,如何招来真正能够开发出符合项目需求的框架?

面公司时看对方是否真正注重技术,以我的经验来讲,看对方对核心技术细节是否紧扣着去问,这仅需要一两句话就能快速对对象公司看待技术的地位。如果没有则表明面试的人技术不行,自己都不知道会做成什么样子,他/她所在公司的技术积累不够导致他们不自信不知道该如何对简历中的内容去引导提问。

以业务导向的金融公司得好好思考你们招人的策略了。
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6#
发表于 2013-4-21 23:47:29 | 只看该作者
强烈顶起
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5#
发表于 2011-6-15 15:34:12 | 只看该作者
元老果然是元老。。精辟啊!!
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4#
发表于 2011-4-26 15:15:57 | 只看该作者
严重顶。
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    3#
    发表于 2010-6-1 13:30:26 | 只看该作者
    也要看招聘的职位吧,如果是高级的,可能招聘的目的就是让你进去组织这样一个团队,说明公司还是重视的,只是目前还没那个水平
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    2#
    发表于 2010-6-1 11:31:12 | 只看该作者
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