疑惑—————测试人员的工资？？？？？？

11hm · 发表于 2005-11-7 11:53:14

请问一下，现在在杭州测试人员的工资水平？
（本人有两年半的工作经验，工作半黑半白，对多种测试软件和管理软件都比较熟悉，还有代码开发和维护经验，不知道可以拿怎么样的工资）

小龙虾 · 发表于 2005-12-24 11:25:16

大家好,我是一个新手,不过我觉的大家的工资真的好高,为什么?????

qqdmail · 发表于 2005-12-22 15:31:58

原帖由 hzwujianfeng 于 2005-11-29 19:20 发表
我目前是算测试的主管，年薪只有4万，你自己看着衡量吧

如果想换和我联系
qqdmail@gmail.com

丫丫 · 发表于 2005-12-22 01:47:46

测试部门经理的待遇

负责组建公司测试部门，负责制定公司关于测试方面的一切规范。。。
有深厚的技术背景，曾是大型外企的资深软件工程师资格。。。

公司待遇在国内企业中上流水平，应该要多少合适啊？

郁闷。。。

lilyhuang · 发表于 2005-12-21 11:41:09

天啊,工资好高

ia_victory · 发表于 2005-12-8 17:21:09

好强，都是NBA ……

名词解释：NBA=牛b啊

Beice · 发表于 2005-12-6 18:12:59

我刚出来在HW是拿4K左右，现在一年多了，跳了，8K

bobli · 发表于 2005-12-4 09:33:52

fish_yy：

5000-12000，都有可能，你提供的信息不足以判断

水王之王 · 发表于 2005-12-3 08:24:04

我明年才毕业去外企做测试人员
第一年工作工资至少 3K+ 不然不做。
杭州

fish_yy · 发表于 2005-12-2 10:36:04

这样的人值多少，北京２年客服，３年开发，１年测试（半黑半白）会自动化测试工具的试用，但仅熟悉ｗｉｎｄｏｗｓ系统。

bengou · 发表于 2005-12-1 12:29:01

在上海有2年多的白黑盒测试经验，如果你技术不错，到好点的公司应该基本工资能拿6000-7000k,我的一个女同事就有2年工资经验技术不行工资起薪5000

wangyanyan · 发表于 2005-12-1 10:30:15

主管就一定有很高的能力吗？有很高的技能？我觉得不能光凭一个人的职位看能力吧？还要看这个主管是在什么样的公司，他怎么来管理的，好的企业普通测试工程师要比那些小单位的测试主管强好多。

bobli · 发表于 2005-11-30 23:48:00

hzwujianfeng：

在那个城市？要不要跳槽？可以跟我们版主pokemon联系，最近很多公司委托他招聘，向你这样能够作主管的，薪水增加50%应该比较容易

dpgibson · 发表于 2005-11-30 16:42:11

要看年收入的，不能光看月薪。

gaocaiying · 发表于 2005-11-30 12:46:58

我的情况也是如此，这年头赚钱难啊

hzwujianfeng · 发表于 2005-11-29 19:20:40

我目前是算测试的主管，年薪只有4万，你自己看着衡量吧

super · 发表于 2005-11-28 14:26:27

???我可没看到过有5K的呀，大部分都是2K-4K。

gaocaiying · 发表于 2005-11-27 20:29:34

杭州的真有这么高吗？这个价位应该是比较少的，2k--4k之间的比较多

天空之城 · 发表于 2005-11-26 16:11:54

呵呵，不过有时候还是要看学历的，其实有些公司是说不看学历，但是作为一个招聘的门面，有时候学历还要看一看，不然很多企业会因为学历的问题而打压你的薪水的，当然也包括你面试时的表现，有一种说法叫做面试其实就是一种自我推销，如何成功的将自己的能力和水平表现给给你职位和工资的人看，那就是你能拿到你满意薪资的筹码：）

tomgets · 发表于 2005-11-26 15:41:48

有经验就是牛呀

bobli · 发表于 2005-11-13 19:06:53

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