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[讨论] 没有测试用例,能不能叫测试?劳动力?

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1#
发表于 2010-4-29 14:32:41 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我现在做的都是功能测试(才一个月,实习生),没有测试用例,而且是直接在TD上面提交bug,就凭自己的思想在测。

可是一下子被我同学说茫然了,说公司的连测试用例都没有,那就是劳动力?

这样是不是意味着,以后要先写好测试用例,再继续测试?
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9#
发表于 2010-5-5 17:31:29 | 只看该作者
没测试用例 测试起来就会感觉好盲目
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8#
 楼主| 发表于 2010-5-4 11:05:22 | 只看该作者

回复 7# 的帖子

耶~~~是的耶~~~小红,你真厉害!~!!
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7#
发表于 2010-5-2 14:30:38 | 只看该作者
是肖吗?怎么感觉是你呢!
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6#
 楼主| 发表于 2010-4-30 15:34:59 | 只看该作者
测试最主要的就是测试的全面和效率。
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5#
 楼主| 发表于 2010-4-30 15:34:01 | 只看该作者

回复 3# 的帖子

恩。。我也觉得虽然没有测试用例,但是只要自己脑袋里面有一定的思想套路,测试用例不写也可以的,主要的是测试思想。

我们这边的也是,要根据客户的要求更改。
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4#
发表于 2010-4-30 12:46:07 | 只看该作者

回复 2# 的帖子

如果是敏捷开发,没有多余的时间来设计用例,客户已提出需求变动,开发人员修改完善,马上交付你测试。这样反复不断的设计测试用例是不是效率上不允许呢?
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3#
发表于 2010-4-30 12:43:54 | 只看该作者
我也遇到LZ同样的困惑,有需求文档等文档,但是没有测试相关的文档,测试时都是手工测试,凭自己的实现进行探索性测试。
PS:我们团队是基于现成框架上的2次开发,在客户这边开发,客户边提需求我们边改,然后我测试,我想应该算属于敏捷开发了,如果把多余的时间拿出来写用例和测试相关的文档是不是浪费时间和多余。因为那样就没有工作效率了,然而如果想提升的话,最好其他的时间写写测试计划以及测试方案、还有测试用例来进行提升自己。能力有了,以后换个好点的公司就有资本
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2#
发表于 2010-4-30 10:57:57 | 只看该作者
最好能够设计一个测试用例,这样可以避免好多重复无用的工作,也方便跟踪!可以根据项目的设计文档等相关资料来设计,可以分为BVT测试用例和普通用例,可以参考公司前辈们的用例来设计……
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