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[浙江] 非诚勿扰!杭州恒生电子人才推荐(非外包,长期招聘)--over

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1#
发表于 2010-4-27 13:36:46 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本帖最后由 liulinzhu 于 2013-3-5 16:51 编辑

具体部门与要求请参见附件,今后会不断更新。
将个人简历发送到:friendllz_0814@163.com(为了便于网上联系,请在简历里附带上QQ,Msn等联系方式)
1.
大家简历尽可能写全面了,“项目经验”里要包含“工作业绩”,“特长”与“技能”分开。
2.请大家在简历里注明应聘部门及岗位,发送简历的同时,在帖子里顶一下作为提醒。谢谢!

最新更新2013年1月9日


[ 本帖最后由 liulinzhu 于 2010-8-12 10:40 编辑 ]

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187#
发表于 2014-3-2 20:35:22 | 只看该作者
请问现在还在招聘软件测试工程师吗
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186#
发表于 2013-10-11 11:26:39 | 只看该作者
刚发送简历
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185#
发表于 2013-9-2 17:50:42 | 只看该作者
还招人吗?
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184#
发表于 2013-7-8 15:13:43 | 只看该作者
不错的帖子,支持猪哥
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183#
发表于 2013-6-10 16:57:59 | 只看该作者
猪哥现在贵公司还招测试工程师吗?1年+硬件网络工作经验 和 3年+的软件测试经验。能否帮忙推荐下
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182#
发表于 2013-3-27 12:14:07 | 只看该作者
猪哥,您好,刚发了简历到您的邮箱里。帮忙推荐一下吧,谢谢!
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181#
发表于 2013-3-10 18:17:49 | 只看该作者
同问-----
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  • TA的每日心情

    2015-2-28 09:58
  • 签到天数: 1 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    180#
    发表于 2013-3-10 14:32:04 | 只看该作者
    现在恒生还有哪个部门招测试?
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    179#
    发表于 2013-3-8 11:33:00 | 只看该作者
    还在招人么?
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    178#
     楼主| 发表于 2013-2-21 17:25:36 | 只看该作者
    回复 177# xajhuang

    还在招的,简历已收到,请关注回复。
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    177#
    发表于 2013-2-20 12:55:01 | 只看该作者
    还在招人吗?发了一份简历。
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    176#
     楼主| 发表于 2012-10-8 11:20:54 | 只看该作者
    回复 177# time2987


        简历收到,已邮件回复
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    175#
    发表于 2012-9-14 15:06:32 | 只看该作者
    简历已发,请查收。
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    174#
    发表于 2012-9-12 21:18:32 | 只看该作者
    简历已发送,现在人在外地,可不可以电话面试。。。
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    173#
     楼主| 发表于 2012-8-31 08:30:39 | 只看该作者
    回复 175# frank_ha

    简历收到,已邮件回复
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    172#
    发表于 2012-8-23 13:44:21 | 只看该作者
    您好,不知道我现在的询问还能不能得到回答。我是去年毕业的大学生,在印弗瑟斯公司做了半年的开发,半年的测试,不知道我有没有机会进入到恒生电子。开发阶段做的是java方面的,重点一段时间接触了数据库开发方面的培训,测试时期做的是功能测试
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    171#
    发表于 2012-6-27 17:05:36 | 只看该作者
    曾经呆过的公司,还是不错滴!如今转战上海,帮顶!
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    170#
     楼主| 发表于 2012-4-20 09:58:18 | 只看该作者
    本帖最后由 liulinzhu 于 2012-4-20 10:00 编辑

    呵呵,没事。
    恒生现在没有外包了,08年时比较多。为了消除大家的疑惑,这也是标题特意写明(非外包)的用意。
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    169#
    发表于 2012-4-18 16:39:52 | 只看该作者
    顶一下
    周一下午面试的,刚收到面试结果,看来恒生效率还蛮高的,虽然最后没录取但是对恒生的印象还是比之前在网上看到的一些评论好点。
    面试分两场,先技术面试,个人觉得面试官很专业,不仅是面试官本身对技术熟悉,而且面试的时候提问也比较全面(测试方法,数据库,行业经验等都有覆盖到),大家都是做技术的,沟通上面距离也比较近点;技术面试过了的话,就马上进入第二轮部门领导面试,领导就是领导啊,首先测试肯定是不懂的,然后面试的时候问问题东一榔头西一棒子的,问完了你回答的时候没等你说几句马上就打断你的回答,从你的回答中挑点毛病,而这种毛病说实在的也是些无关痛痒的东西。我的感觉是整个第二轮面试中我就没有完整回答过一个问题。
    最后总结一下失败的原因,一方面是第二轮面试确实不是很顺畅,另一方面感觉很大程度是薪资福利问题,特别是本人表达了对外包公司的一些行为的不满(后来才了解到恒生也有外包部门)。
    希望以上内容对后来者有点帮助,同事也不会给楼主的招聘工作带来不利的影响,否则楼主可以通知我,在下可以将这些内容放到其他地方去。
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