有必要去参加测试的培训么？

lydiataotao · 发表于 2010-4-6 14:23:05

我做了一年多的测试工作，当时刚大学毕业，对测试没有多大的了解，也没有什么概念。但做了之后有了基本的认识和了解。但是当时的公司也是刚刚成立测试部门，也刚对测试有了重视，所以基本上都是手工的测试，根本就没有用到过测试工具。当我想重新换个工作的时候，大多数的公司都要求会熟练使用Loadrunner、QTP等等工具。有的公司就必须要参加过培训的。郁闷得我啊。
我想请问大家，真的有必要参加培训么？在实际的测试工作当中，当真用到了那些工具了么？哎，找个工作真的是不容易啊?

blfccc · 发表于 2012-9-13 20:02:14

我来看看我来看看

blfccc · 发表于 2012-9-13 20:01:38

我来看看我来看看

blfccc · 发表于 2012-9-13 20:00:50

性能有多方面的，有的是手工可以测试的

blfccc · 发表于 2012-9-13 19:59:40

性能有多方面的，有的是手工可以测试的

blfccc · 发表于 2012-9-13 19:55:48

可以自学嘛，培训能学到的也有限哈。。

blfccc · 发表于 2012-9-13 19:55:42

可以自学嘛，培训能学到的也有限哈。。

blfccc · 发表于 2012-9-13 19:55:28

可以自学嘛，培训能学到的也有限哈。。

test_learn · 发表于 2012-9-5 11:55:20

我平时的工作比较复杂，工作一年多了，客户培训、QA、测试的工作都是我一个人负责的，正因为工作复杂才想换份工作，可是由于没有专一的工作经验，目前买了些测试书籍正在自学测试，打算年后辞职

春天梅花 · 发表于 2011-5-5 11:13:43

没必要

lixingjin · 发表于 2011-3-22 21:36:10

培训都不咋的，我就是培训出生的，老师就讲的入门，最后还是看自己，自学最重要！

mlj_12 · 发表于 2011-3-18 16:22:21

没必要，培训不如有实际工作经验的

pwxing · 发表于 2011-3-3 18:13:40

有用，
就如同在小公司从普通职员做到老总职位的人，也许个人能力比不少大公司的领导层要强，但管理能力不一定有他们专业
通过培训获取的知识点因人而异，我觉得学习的更多是理论知识，流程与框架，说白了就是专业化的知识，能将自己自身的知识、经验等一点点串联到一起。
如果想通过培训就能迅速成为一个高手，那是不可能的事。

丢了朵朵 · 发表于 2011-2-28 18:01:02

回复 7# liangshi

说得有道理~

zizixiaoqi · 发表于 2011-2-24 17:24:00

我觉得有了一份工作经验后，之后再换就很好找了吧

jiutianwow · 发表于 2011-2-18 16:31:44

想要少走弯路还是参加培训。

sq461221294 · 发表于 2011-2-15 09:46:04

其实最终还是得靠自己，培训，要是你自己不努力也是白搭

娷娷 · 发表于 2011-2-14 18:53:48

学知识还是看个人吧，大家常说师父领进门，修行看个人

gztester · 发表于 2011-1-4 11:46:22

选培训也要注意货比三家

gztester · 发表于 2011-1-4 11:45:53

选培训机构也要注意货比三家

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