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郁闷的我 · 发表于 2010-2-21 12:06:33

HP大中华区总裁孙振耀退休感言：

如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。
如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。
如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。
如果你看完了，你觉得这篇文章只是讲讲大道理，说明你的人生阅历还不够，需要你把这篇文章珍藏，走出去碰几年壁，头破血流后再回来，再读，你就会感叹自己的年少无知。
如果你看完了，觉得很有道理，然后束之高阁，继续走进拥挤的地铁，依然用着自己昨日的观念来思考自己的未来，你的人生也将继续重复着昨日的状况。
如果你看完了，觉得那是一个过来人，对你的人生忠告，并你也愿意用他告诉你的思想去指导自己今后的生活，对你来讲成功不是很难，难的是你是否可以用这篇文章里的思想一直鞭策自己。
如果你看完了，觉得那是一个长辈用他的一生的时间来写的一篇对你忠告的文章，说明你已经有了和他相似的人生阅历，只要你继续努力，成就伟业并不难，难的是你是否可以把自己的人生经验和他人分享呢？
   体验决定深度，知识决定广度。你的人生是什么呢？

   一、关于工作与生活
　　
　　  我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大，但并不代表西门子中国经理比国美的老板强，甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点，把自己的成功90％归功于自己的能力，实际上，外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了，当这些经理人40多岁了，他们的薪资要求变得很高，而他们的才能其实又不是那么出众，作为外企公司的老板，你会怎么选择？有的是只要不高薪水的，要出位的精明强干精力充沛的年轻人，有的是，为什么还要用你？
　　
　　  从上面这个例子，其实可以看到我们的工作轨迹，二三十岁的时候，生活的压力还比较小，身体还比较好，上面的父母身体还好，下面又没有孩子，不用还房贷，也没有孩子要上大学，当个外企小白领还是很光鲜的，挣得不多也够花了。但是人终归要结婚生子，终归会老，到了40岁，父母老了，要看病要吃药，要有人看护，自己要还房贷，要过基本体面的生活，要养小孩……那个时候需要挣多少钱才够花才重要。所以，看待工作，眼光要放远一点，一时的谁高谁低并不能说明什么。
　　
　　  从这个角度上来说，我不太赞成过于关注第一份工作的薪水，更没有必要攀比第一份工作的薪水，这在刚刚出校园的学生中间是很常见的。正常人大概要工作 35年，这好比是一场马拉松比赛，和真正的马拉松比赛不同的是，这次比赛没有职业选手，每个人都只有一次机会。要知到，有很多人甚至坚持不到终点，大多数人最后是走到终点的，只有少数人是跑过终点的，因此在刚开始的时候，去抢领先的位置并没有太大的意义。刚进社会的时候如果进500强公司，大概能拿到3k -6k/月的工资，有些特别技术的人才可能可以到8k/月，可问题是，5年以后拿多少？估计5k-10k了不起了。起点虽然高，但增幅有限，而且，后面的年轻人追赶的压力越来越大。
　　
　　  我前两天问我的一个销售，你会的这些东西一个新人2年就都学会了，但新人所要求的薪水却只是你的一半，到时候，你怎么办？
　　职业生涯就像一场体育比赛，有初赛、复赛、决赛。初赛的时候大家都刚刚进社会，大多数都是实力一般的人，这时候努力一点认真一点很快就能让人脱颖而出，于是有的人二十多岁做了经理，有的人迟些也终于赢得了初赛，三十多岁成了经理。然后是复赛，能参加复赛的都是赢得初赛的，每个人都有些能耐，在聪明才智上都不成问题，这个时候再想要胜出就不那么容易了，单靠一点点努力和认真还不够，要有很强的坚忍精神，要懂得靠团队的力量，要懂得收服人心，要有长远的眼光……　　
　　  看上去赢得复赛并不容易，但，还不是那么难。因为这个世界的规律就是给人一点成功的同时让人骄傲自满，刚刚赢得初赛的人往往不知道自己赢得的仅仅是初赛，有了一点小小的成绩大多数人都会骄傲自满起来，认为自己已经懂得了全部，不需要再努力再学习了，他们会认为之所以不能再进一步已经不是自己的原因了。虽然他们仍然不好对付，但是他们没有耐性，没有容人的度量，更没有清晰长远的目光。就像一只愤怒的斗牛，虽然猛烈，最终是会败的，而赢得复赛的人则象斗牛士一样，不急不躁，跟随着自己的节拍，慢慢耗尽对手的耐心和体力。赢得了复赛以后，大约已经是一位很了不起的职业经理人了，当上了中小公司的总经理，大公司的副总经理，主管着每年几千万乃至几亿的生意。
　　
　　最终的决赛来了，说实话我自己都还没有赢得决赛，因此对于决赛的决胜因素也只能凭自己的猜测而已，这个时候的输赢或许就像武侠小说里写得那样，大家都是高手，只能等待对方犯错了，要想轻易击败对手是不可能的，除了使上浑身解数，还需要一点运气和时间。世界的规律依然发挥着作用，赢得复赛的人已经不只是骄傲自满了，他们往往刚愎自用，听不进去别人的话，有些人的脾气变得暴躁，心情变得浮躁，身体变得糟糕，他们最大的敌人就是他们自己，在决赛中要做的只是不被自己击败，等着别人被自己击败。这和体育比赛是一样的，最后高手之间的比赛，就看谁失误少谁就赢得了决赛。

夏天烨t · 发表于 2015-8-6 09:00:53

受益匪浅~

miaochunchen · 发表于 2015-8-2 22:33:46

很庆幸我看到了这篇文章，仿佛擦亮了我的眼睛，净化了我的心灵，感恩！

spring_apple · 发表于 2015-7-14 15:33:00

第一次读到这篇文章，读完了，慢慢体会中

spring_apple · 发表于 2015-7-14 15:32:54

第一次读到这篇文章，读完了，慢慢体会中

wangxy39 · 发表于 2015-7-9 20:10:36

读完留名~~确实是非常棒的文章

吃货小跟班TT · 发表于 2015-6-12 15:55:18

写的很好赞一个

吃货小跟班TT · 发表于 2015-6-12 15:54:58

写的很好赞一个

mylovesherry · 发表于 2015-3-4 10:27:05

收藏了，慢慢去体会。有的时候真的要停下来想一想为什么要这样做，如何做。而不是一直做

Canzy · 发表于 2015-3-3 13:29:57

好文章

sandy-guo · 发表于 2015-1-26 11:47:27

令人深思，谢谢

yeliang06 · 发表于 2014-11-5 17:34:55

学习了

sophia1 · 发表于 2014-10-23 17:59:22

这篇文章写出了当前很多年轻人的心声，是一篇励志性的文章，让人很受鼓舞。

0演绎0 · 发表于 2014-10-22 15:44:52

收藏。。。

chaoy8 · 发表于 2014-10-16 12:41:10

如果这篇文章没有分享给你，那是我的错。
如果这篇文章分享给你了，你却没有读，继续走弯路的你不要怪我。
如果你看了这篇文章，只读了一半你就说没时间了，说明你已经是个“茫”人了。

greatlin111 · 发表于 2014-9-30 16:05:23

点赞。。。

18757483726 · 发表于 2014-9-29 14:58:46

人的一生不是父母一生的续集，也不是儿女一生的前传，更不是朋友一生的外篇，只有你自己对自己的一生负责，别人无法也负不起这个责任。自己做的决定，至少到最后，自己没什么可后悔。
最喜欢这句话。我一直相信，没有一件事情是无任何意义的，这世界中任何的事物，都有两面性，重点在于，你看待这件事物的态度。

vincenthan · 发表于 2014-9-26 16:48:53

如果看了文章决定去民企，肯定后悔，其实你选择什么和你的性格是相关的，每个公司都有优势，关键是企业文化

公司再好，你不喜欢，也没用，反过来说，公司再烂，你觉得如鱼得水，那也适合你

外企不一定坏，民企不一定好，都别引领偏了，关键是要适合

我个人就比较喜欢制度完备的公司，一个制度不完备的公司大部分都是在人和人斗，没多少价值，浪费时间，人的影响太大，换个人整个公司就跨了，这能叫好公司吗？这样的公司难以持续的良好发展，早晚要完蛋的，不要看自己的力量，要相信制度的力量，只有这样的公司，才能带动更多人的发挥，才能创造更大更多更持久的繁荣

justin2014 · 发表于 2014-9-23 13:33:13

不错，挺有深度的

妖娆小妖 · 发表于 2012-3-15 20:28:35

第一次看，写得非常好

Mike.Jo · 发表于 2012-3-15 10:48:32

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