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[北京] 测试职位(成都)

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1#
发表于 2009-9-10 12:03:22 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我公司诚邀成都本地测试人才加盟:
任职要求:
1. 2-3年以上软件产品功能模块/系统集成测试,用户现场测试。
2.计算机相关专业,本科以上,热爱测试工作;
3.熟悉测试流程、测试管理工具,熟练使用SQL语句;
4.具备图形、视频处理软件使用经验优先;
5.有开发能力者优先。有良好的英语交流能力优先

请符合要求并感兴趣的候选人尽快将简历发至: ehirechengdu@gmail.com

[ 本帖最后由 bruce_yang 于 2009-9-11 16:37 编辑 ]
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18#
发表于 2009-9-14 11:48:30 | 只看该作者
没得啥子前途得。。。。。哎
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  • TA的每日心情
    开心
    2015-11-5 15:12
  • 签到天数: 2 天

    连续签到: 1 天

    [LV.1]测试小兵

    17#
    发表于 2009-9-11 11:35:53 | 只看该作者
    哎,到处都是认识的熟人啊。。
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    16#
    发表于 2009-9-11 11:21:51 | 只看该作者
    海辉在成都开的薪水蛮高的
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    15#
    发表于 2009-9-11 11:19:59 | 只看该作者
    哎,据说一个leader才开4.5K的,都没有敢去面试过,可能是成都的情况不一样吧
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    14#
     楼主| 发表于 2009-9-11 09:59:07 | 只看该作者

    回复 13# 的帖子

    平均水平还是要低些,不过都看能力嘛,能力高薪酬就高
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    13#
    发表于 2009-9-10 18:35:42 | 只看该作者
    看来成都的工资水平也并不比上海底多少嘛
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    12#
     楼主| 发表于 2009-9-10 18:29:36 | 只看该作者
    ::xsjsn:::
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    11#
     楼主| 发表于 2009-9-10 17:56:39 | 只看该作者
    ()

    [ 本帖最后由 bruce_yang 于 2009-9-11 16:39 编辑 ]
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    10#
    发表于 2009-9-10 17:42:48 | 只看该作者
    呵呵 这个是外包到索贝的职位吧应该
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    9#
     楼主| 发表于 2009-9-10 17:39:01 | 只看该作者

    回复 8# 的帖子

    一年经验不行,我们的Junior Tester职位已经fill了。不过你还是可以把简历发给我,我帮你放进我们系统,以后有合适机会的话再联系你
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    8#
    发表于 2009-9-10 17:14:55 | 只看该作者
    1年经验可以 不
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    7#
     楼主| 发表于 2009-9-10 17:06:31 | 只看该作者
    ****

    [ 本帖最后由 bruce_yang 于 2009-9-11 16:39 编辑 ]
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    6#
    发表于 2009-9-10 15:47:02 | 只看该作者
    楼主是新到海辉成都的HR吧?至少我走的时候没见过楼主这个名字。

    貌似这个职位应该加上另外一个描述就是,在成都工作2月以后地点搬到无锡?

    另外对5K+的工资表示深深的怀疑,如果能上5K+也不会离职率那么高了。。

    PS:可能我说话的方式过激,但是我说的都是实话,如有错误,还请指正。。
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    5#
     楼主| 发表于 2009-9-10 13:42:26 | 只看该作者
    薪资按能力定

    [ 本帖最后由 bruce_yang 于 2009-9-11 13:53 编辑 ]
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    4#
     楼主| 发表于 2009-9-10 13:42:10 | 只看该作者
    薪资按能力定

    [ 本帖最后由 bruce_yang 于 2009-9-11 13:53 编辑 ]
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    3#
    发表于 2009-9-10 12:13:52 | 只看该作者
    能透露下大致范围么?
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    2#
     楼主| 发表于 2009-9-10 12:06:19 | 只看该作者
    ::zhuhe:::

    [ 本帖最后由 bruce_yang 于 2009-9-11 16:38 编辑 ]
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