更新招聘：广州中软信息技术有限公司招聘高级软件测试工程师 4名 + SQA 2名

gzcsszp · 发表于 2009-6-12 14:19:06

各位同行好
   前一段时间，忙于CMMI3的评估，没有来这里更新，公司终于在11.24通过CMMI3的评估啦。在这个背景下，QA人员、测试人员的力量，更需要上一个数量和层次，况且公司的业务非常好，QA和测试需求都比较大。
您，是否想成为20人左右的测试团队的一员？您，是否也想成为300多人的公司员工一员？欢迎您！

广州中软信息技术有限公司
公司网站： http://www.gzcss.net
公司新地址：广州市天河区科韵路16号广州信息港C2栋电子商务中心大厦7-8楼。写字楼名为：中国国际电子商务中心大厦，软件研发中心在7楼
电子邮箱：gzcsszp@126.com

高级软件测试工程师 4名

1、计算机或通信相关专业本科学历；
2、3年以上软件测试或相关工作经验，有测试管理（测试主管\项目测试经理）工作经验，主持过大型项目测试；
3、熟悉软件开发测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告，了解软件测试基本概念；
4、掌握C/C++或JAVA，掌握SQL Server、Oracle、Mysql中任意一种数据库；有一年以上开发工作经验优先，
5、掌握Unix或Linux，掌握shell,能够搭建常用的服务；
6、掌握自动化测试理论，熟练使用QTP、WR、LoadRunner之一种;有相关自动化测试工作经验一年以上优先；
7、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神，强烈的责任感及进取精神；热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；
8、有电力、税务软件行业背景优先。
注：3年以下工作经验或没有测试管理（测试主管\项目测试经理）经验者勿投！

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软件测试工程师 (N名)

职位描述：

1、计算机或通信相关专业本科以上学历;
2、2年以上软件测试或相关工作经验；
3、熟悉软件开发测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例和测试报告，了解软件测试基本概念；有测试管理工作经验优先；
4、掌握C/C++或JAVA，掌握SQL Server、Oracle、Mysql中任意一种数据库；有一年以上开发工作经验优先，
5、掌握Unix或Linux操作系统管理，能够搭建常用的服务；
6、掌握自动化测试理论，熟练使用QTP、WR、LoadRunner之一种;有相关自动化测试工作经验一年以上优先；
7、较强的学习能力、沟通能力及团队合作精神，强烈的责任感及进取精神；热爱软件测试工作，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心；

--测试工程师继续招聘；增加SQA的招聘  by gzcsszp 20090829。

软件质量保证工程师（SQA）  2名
岗位职责：
1、以SEPG制定过程规范并实施；
2、制定项目的质量保证计划；
3、根据项目的质量保证计划对项目进行过程审计、产品审计；
4、为软件项目过程规范的实施提供咨询、指导和培训；
5、执行软件项目过程监控，识别项目的质量问题并跟踪问题的解决过程；
6、定期起草并向质量经理、所属部门经理发布项目的质量分析报告与SQA审计报告；
7、建立度量体系，收集过程数据，分析质量过程的情况；
8、收集软件项目过程改进建议，制定改进方案，以SEPG开展过程改进工作。

任职条件
1、计算机、软件测试或相关专业本科以上学历；
2、 2年以上SQA经验，有软件测试或项目管理相关经验者优先；
3、熟悉CMMI理论及软件工程过程，参加过CMMI3级以上的评估者优先；
4、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；
5、良好的文档编写能力，较强的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力；

[ 本帖最后由 gzcsszp 于 2009-11-29 13:27 编辑 ]

dowell_liu · 发表于 2010-1-16 15:56:30

中软很差的,那个面试的是个SB,而且开不起工资.没工作的经验的应届生可以考虑去.有工作经验的千万不要去

cainiaoxiao · 发表于 2010-1-14 15:17:00

我觉得没有必要对LZ公司说三道四，当然我也不是他们的托，我也去面试过，但是不管怎么样，大家没有必要说什么，加班对于IT公司来说很正常，一方面可能是计划没做好，或许进度太敢，只能加班，但是风雨过后肯定是轻松的

dhf51testing · 发表于 2010-1-14 14:07:05

请问年后还会招软件测试吗????

gzcsszp · 发表于 2010-1-12 16:10:12

还是那句话，对那些想发泄的言论选择暂时性失明。。。呵呵

testken · 发表于 2010-1-12 11:37:57

楼主别吹了，确实是个非常垃圾的公司，工资低，测试经理很无能，而且人品非常差

gzsoftwaretest · 发表于 2010-1-11 23:10:10

，想不到这公司这么垃圾，幸好我当时拒了他给的offer，虽然现在所在的公司工资也不是很高，不过没什么压力，来几个月都没加过班，如果当时进了中软估计现在和楼上的一样抓狂了。

jack7907 · 发表于 2010-1-11 13:45:21

说的不错，领导无能，遇到什么问题就推卸责任，公司垃圾，只会叫下面的人不断的加班，人员流失很严重，工资超低

gzcsszp · 发表于 2010-1-5 17:27:56

各位同行好
前一段时间，忙于CMMI3的评估，没有来这里更新，公司终于在11.24通过CMMI3的评估啦。在这个背景下，QA人员、测试人员的力量，更需要上一个数量和层次，况且公司的业务非常好，QA和测试需求都比较大。
您，是否想成为20人左右的测试团队的一员？您，是否也想成为300多人的公司员工一员？欢迎您！

gzsoftwaretest · 发表于 2010-1-4 20:41:57

这公司怎么搞的招了半年还在招聘，难道真的是像楼上所说的是：“垃圾公司，经常加班，薪水超低，人才流失严重？”；或者是像楼上的某位女生说的那样：“测试遇到难题，找一堆人去面试，从面试的人的回答中找到他想要的答案，其实是根本不招人”。

gzcsszp · 发表于 2010-1-4 13:16:40

原帖由 yzylion 于 2010-1-4 10:18 发表
仍然不可以电话面试吗

可以先发简历给我看看，再说

gzcsszp · 发表于 2010-1-4 13:15:30

对于无聊的攻击选择暂时性失明，呵呵

jack7907 · 发表于 2010-1-4 10:51:51

垃圾公司，工资低，加班严重，人员流失严重，无能的领导只知道叫下面的人不断的加班

yzylion · 发表于 2010-1-4 10:18:13

仍然不可以电话面试吗

peag · 发表于 2010-1-3 21:45:44

楼主还招测试工程师么？

gzcsszp · 发表于 2010-1-3 17:57:25

gzcsszp · 发表于 2009-12-18 23:10:30

继续招

478876548 · 发表于 2009-12-18 10:39:59

还在招测试员吗？

gzcsszp · 发表于 2009-12-15 17:31:33

gzcsszp · 发表于 2009-12-11 10:31:01

QA急招！

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新建的质量管理团队，目前还差两位高级测试和1位QA

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