测试人员待遇组合

znanping · 发表于 2009-6-10 21:46:22

1、只有基本工资（12个月）；
2、一年发13个月工资；
3、基本工资+测试发布奖金（很少）；
4、基本工资+bug考核奖金
5、其他

JAXON · 发表于 2010-8-25 17:59:22

up up up~when

chengning · 发表于 2010-7-13 13:29:47

12个月加年终奖

interm75 · 发表于 2010-7-9 15:13:46

salary,salary,salary,salary

steven_xia · 发表于 2010-6-25 16:54:51

平常也有奖金就好了

schiffahr · 发表于 2010-6-24 16:39:22

Money 的多少很大程度上在签合同的时候就已经定下来了

peag · 发表于 2010-5-29 11:40:51

什么都没

larkygirl · 发表于 2010-4-16 17:53:03

我们有奖金，但是目前公司发展还不稳定，貌似今年的年终奖可怜的少。

jx9747 · 发表于 2010-3-22 12:00:13

我们都看个人业绩承诺，对比后计算出的

Jon · 发表于 2010-3-18 10:36:54

这个是什么组合？

huilin.gao · 发表于 2010-3-1 15:08:03

现在大部分都应该是2吧

小笨猪 · 发表于 2010-2-27 12:32:38

有项目奖金，也就差不多是一个月的薪水。过节发购物卡

zhaoshenzhou · 发表于 2010-2-10 17:16:07

哈哈我还没有参加工作，希望如我所愿。

fzu.134 · 发表于 2010-1-21 21:11:47

划不来，一天的量挺2天

submarinemaster · 发表于 2010-1-19 21:50:40

基本工资

yizhimeihua · 发表于 2010-1-15 15:04:49

做机顶盒能拿多少？

忍忍忍 · 发表于 2009-7-2 11:04:52

年终奖太少，平时项目奖没有，季度奖金、半年奖金没有，平时的过节费也没有，楼猪都加上去才好选呀 ::nie:::

270352731 · 发表于 2009-6-23 09:48:18

你那还有项目提成的呢

lyscser · 发表于 2009-6-20 20:52:28

还有系统上线后的可用率……

测试缺陷/(生产发现缺陷+测试缺陷)
比例越高，奖金越高……

znanping · 发表于 2009-6-13 13:13:30

顶上去，希望得到更多人对测试薪资的信息

znanping · 发表于 2009-6-10 21:46:54

如果测试人员还有其他考核方式，希望大家留言，谢谢

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