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高薪急聘,网络厂商业高端人才!

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发表于 2009-5-25 10:29:36 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
高薪急聘高端岗位人才,如有意向欢迎邮件咨询!
猎头职位:高薪急聘高端岗位人才,如有意向欢迎邮件咨询!
联系方式:rosy_li@126.com

一、高级硬件开发工程师
角色介绍
本岗位招聘硬件开发高级工程师。应聘人主要从事企业网交换机,城域网交换机,数据中心级交换机等的产品硬件开发和技术预研,重点是面向我们下一代交换机产品的设计开发。

职责
1、网络设备功能特性的需求分析,功能规格定义细化;
2、进行硬件系统架构设计,完成总体方案设计;
3、完成详细设计和原理设计;
4、参与PCB设计评审;
5、参与产品开发中的调试,测试,项目开发中的技术;
6、确保产品的小批量生产正常顺利进行,产品能正式转量产;
7、参与技术预研;
8、参与技术评审;
9、完成生产/市场技术支持工作;
10、在开发团队中能承担技术管理和指导角色,能指导初级工程师开发工作;
11、不断提升产品的可靠性。

需要的技能和素质
1、具备需求分析能力,能与客户交流并提炼需求;
2、进行过Chassis交换机的系统级架构设计,包含引擎板,线卡,监控模块等的总体设计;
3、有进行过NP,CPU(PowerPC,Mips等)设计经验;
4、有进行过BCM /MARVELL等交换芯片的设计经验,包含分析过这些芯片内部架构,交换功能差异以及这些功能对实际应用的影响;
5、有在主流数通设备厂商硬件开发工作经验;
6、设计/测试过如下的高速接口:XFI、SFI、PCI-E、DDR2、DDR3、XAUI等;
7、解决过高速设计信号完整性问题,功率分配技术等各种技术问题;
8、具有和底层驱动软件,机械结构,PCB设计等方面人员进行这些方面技术沟通的能力;
9、使用过至少以下一种原理图设计工具(Orcad、Protel、Cadence Concept HDL);
10、有使用VHDL或Verilog进行中小规模逻辑设计及仿真的经验;
11、良好的学习能力,人际沟通能力;
12、良好的文档书写能力;
13、良好的工作压力承受能力,责任心强;
14、良好的团队合作精神,优秀的组织协调能力以及独立工作能力;
15、5年以上通信行业硬件开发经验,有参与大型通信、电子、IT产品的设计经验;
16、本科及以上学历,计算机、通信、电子及相关专业毕业。

二、电源高级工程师
角色介绍
本岗位招聘企业网交换机和路由器设备的开关电源应用和板上DC-DC设计的高级工程师。应聘人主要负责开关电源和DC-DC方案的规划,选型和认定。

职责
1、带领电源组完成开关电源和DC-DC的规划,选型和认定;
2、负责新电源和新DC-DC方案的预研;
3、审核项目组的开关电源和DC-DC的应用和测试;
4、负责开关电源和DC-DC的可靠性。

需要的技能和素质
1、具有开关电源开发和数通领域应用6年以上经验,至少1款开关电源的设计及测试经验,具有500W以上冗余电源设计经验者优先;
2、具有至少1款DC-DC方案的设计,测试和优化;
3、出色的模拟电路知识,精通电容,稳压管,线圈,电感,MOS等模拟器件的特性 在项目开发中完成开关4、电源和DC-DC应用,问题解决的经验;
5、具有开关电源的失效分析和开关电源故障数据分析经验 ;
6、熟悉国内各大通信开关电源的供应商情况,若有配合经验优先;
7、熟悉整机设计经验优先,整机设计包括结构、散热、EMC、安规、PCB布局等;
8、良好的沟通能力、责任感强,团队合作精神;
9、本科及以上学历、计算机、通信、电子及相关专业。

三、整机设计高级工程师
角色介绍
本岗位招聘企业网交换机和路由器设备的整机设计高级工程师。应聘人主要负责网络设备的整机设计,包括开关电源应用、系统配电、结构、散热、EMC、安规、PCB布局等。

职责
1、整机设计包含开关电源应用,系统配电、结构、散热、EMI、安规、PCB布局(以下同);
2、负责各系列产品整机大平台的规划;
3、项目的整机相关的设计和实施的审核;
4、解决项目开发中涉及整机设计的疑难问题;
5、负责整机相关标准的研究及认证。

需要的技能和素质
1、5年以上数通产品的开发经验,开关电源设计或者选用经验;
2、熟悉运营商或者网络中心配电实施;
3、了解结构设计基本原理;
4、掌握一种散热仿真软件;
5、有产品EMC问题的解决经验;
6、具有产品的安规审核和认证经验;
7、掌握熟练掌握应用至少以下一种单板原理图设计和PCB设计工具(Orcad、Cadence Concept HDL、Allegro等),具有PCB设计经验;
8、具有数通产品整机设计及审核经验;
9、良好的沟通能力,责任感强,团队合作精神;
10、具有计算机,通信等相关专业的本科以上学历。

四、核心交换机硬件开发组长
角色介绍
本岗位招聘核心交换机硬件开发组长;负责下一代核心交换机的技术研究和硬件总体设计、关键模块详细设计和验证工作、对团队在开发实施过程提供技术指导、方法咨询、专业组建设工作。

职责
1、核心交换机功能特性的需求分析、功能、技术规格定义细化;
2、核心交换机硬件系统架构设计、负责总体方案设计;
3、关键模块详细设计和调试、测试验证工作;
4、在开发团队中能承担技术管理和指导工程师开发工作;
5、主持关键技术预研。
需要的技能和素质
1、具备需求分析能力、能与客户、产品主管等交流并提炼需求、转换产品技术规格;
2、熟练掌握应用至少以下一种单板原理图设计和PCB设计工具(Orcad、Cadence Concept HDL、Allegro等);
3、熟练掌握Switch Fabric、包处理器PP和、流量管理器TM原理及应用设计、至少应用过一款主流厂的芯片负责做过核心交换机硬件系统的总体设计;
4、熟练掌握嵌入式处理器、多核网络处理器、多种接口控制器、内部接口总线协;
5、熟练高速设计信号完整性问题、功率分配技术;
6、掌握高速接口如XFI、SFI、PCI-E、DDR2、DDR3、hyper transport等设计;
7、具有和底层驱动软件、机械结构、信号完整性等方面人员进行这些方面技术沟通的能力;
8、良好的学习能力、人际沟通能力;
9、良好的文档书写能力;
10、良好的工作压力承受能力、责任心强;
11、良好的团队合作精神、优秀的组织协调能力以及独立工作能力;
12、熟练阅读和理解英文资料;
13、5年以上通信行业交换机硬件开发和技术管理工作经验、独立负责过核心交换机在主机、线卡等的总体设计、详细设计工作;
14、有做过类似H3C S7500E,S9500、S12500等; 华为S9300、中兴的ZXR10 8900 硬件总体设计开发工作经验人员优先考虑;
15、本科及以上学历、计算机、通信、电子及相关专业。

[ 本帖最后由 rosy_li 于 2009-5-25 10:34 编辑 ]
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 楼主| 发表于 2009-7-6 09:27:44 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-6-11 11:16:00 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-6-11 11:12:03 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-6-5 10:42:11 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-6-4 09:24:23 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2009-6-3 09:48:24 | 只看该作者
自己顶起来哦
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 楼主| 发表于 2009-5-31 11:03:10 | 只看该作者
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2#
发表于 2009-5-25 11:10:10 | 只看该作者
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