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[北京] 猎头招聘:北京某大型金融股份公司高薪招聘金融行业软件测试总监

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1#
发表于 2009-2-17 18:03:56 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
该职位要求的重点是必须有银行或保险公司项目测试或团队管理经验,薪酬绝对高,请速与我联系,普通的测试工程师请勿联系
MSN   jerry_zxf@live.cn
email  xfzhang1226@gmail.com

高级测试总监
职位描述:
负责管理全公司的软件测试人员
管理公司软件测试业务,参与客户谈判等

任职资格:
统招本科及以上学历,计算机相关专业,年龄要求35岁左右,年龄大点更好。
1、6年以上测试工作经验,3年以上测试团队管理经验,管理过30人以上团队(重点要求)
2、熟悉软件测试理论和方法、测试流程控制与管理,能有效解决问题;
3、熟练掌握软件测试的方法和技巧,能独立带领团队制定测试计划、测试用例、测试规范,并能编制规范的测试文档
4、能指导团队软件开发中所有的Bug进行跟踪和统计分析, 熟悉QTP,LD 工具
5、较强的沟通能力,善于商务谈判
6、有金融软件产品测试经验及项目管理经验3年以上者尤佳(重点要求)
7、参与过CMMI3培训者或有银行软件测试背景尤佳。

[ 本帖最后由 xiangfeng 于 2009-2-18 10:29 编辑 ]
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-4-8 08:41
  • 签到天数: 6 天

    连续签到: 1 天

    [LV.2]测试排长

    15#
    发表于 2009-3-3 16:06:23 | 只看该作者
    帮顶~
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    14#
     楼主| 发表于 2009-3-2 10:42:45 | 只看该作者
    呵呵,如果kentnyg有意向,可以先跟我聊一下
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    13#
    发表于 2009-2-25 11:31:37 | 只看该作者
    *有金融软件产品测试经验(做过中型银行的中间业务系统)
    *参与过CMMI3培训(我是以前公司verification&validation process制定的key person)
    *熟悉QTP,LD 工具(符合)
    不过...
    *年龄要求35岁左右,年龄大点更好。 才30,不够大
    * 6年以上测试工作经验(符合),3年以上测试团队管理经验(符合),管理过30人以上团队(重点要求) , 三十个人以上的没管理过.
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    12#
    发表于 2009-2-25 11:18:44 | 只看该作者
    请问上地是什么地方?没听说过
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    11#
     楼主| 发表于 2009-2-25 10:07:37 | 只看该作者
    金融行业牛人进来,高薪职位
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    10#
    发表于 2009-2-23 11:06:32 | 只看该作者
    可惜,没有足够的行业背景,我不是作金融银行的
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    9#
     楼主| 发表于 2009-2-23 09:56:57 | 只看该作者
    上班地点:上地
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    8#
    发表于 2009-2-21 18:29:45 | 只看该作者
    上班地点在那里?
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    7#
     楼主| 发表于 2009-2-21 13:30:16 | 只看该作者
    51里面是不是没有牛人进来啊,高薪的职位怎么没人理呢
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    6#
    发表于 2009-2-19 11:27:07 | 只看该作者
    6年的要求太高了

    才3年而已,3年之后再来考虑
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    5#
    发表于 2009-2-19 10:52:30 | 只看该作者
    年龄才30,看来没机会了!
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    4#
     楼主| 发表于 2009-2-19 09:59:54 | 只看该作者
    请牛人进来
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    3#
     楼主| 发表于 2009-2-18 10:29:54 | 只看该作者
    职位新出炉的,请牛人进来
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    2#
    发表于 2009-2-17 23:59:23 | 只看该作者

    要求高啊

    要求高啊
    3,4年行不,非6年啊?
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