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面试中被问到如何看待加班时,怎么回答比较好

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  • TA的每日心情
    擦汗
    前天 09:07
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    [LV.9]测试副司令

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    #
    发表于 2020-5-21 13:16:57 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
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    面试中被问到如何看待加班时,怎么回答比较好

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  • TA的每日心情
    奋斗
    2019-12-31 08:59
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    [LV.10]测试总司令

    9#
    发表于 2020-5-26 08:52:08 | 只看该作者
    根据工作需要
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  • TA的每日心情
    奋斗
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    [LV.Master]测试大本营

    8#
    发表于 2020-5-22 13:11:21 | 只看该作者
    不加班的都不正常
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  • TA的每日心情
    奋斗
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    [LV.Master]测试大本营

    7#
    发表于 2020-5-22 11:24:03 | 只看该作者
    正常说即可。不排斥紧急项目的加班,但是无意义以及故意压迫的加班没必要
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  • TA的每日心情
    奋斗
    前天 10:10
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    [LV.Master]测试大本营

    6#
    发表于 2020-5-22 11:16:49 | 只看该作者
    看项目的紧张成都
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2020-9-4 09:16
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    [LV.8]测试军长

    5#
    发表于 2020-5-22 11:02:18 | 只看该作者
    加班问题,就是看你是否服从管理吧。这个答案的考量可以从这方面考虑
    没有意义的加班,不希望有
    必须的加班,不要求也会主动去做,自己的工作一定按时按点完成
    公司的强制性加班,适度的基础上是可以接受的,但是如果几乎每天都要求,而手头工作又都做完了,可以向领导提出建议。
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  • TA的每日心情
    擦汗
    2024-9-30 15:02
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    [LV.10]测试总司令

    4#
    发表于 2020-5-22 10:21:49 | 只看该作者
    如果是必须要加班,那就 坦然面对
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  • TA的每日心情
    奋斗
    2024-10-22 14:23
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    [LV.10]测试总司令

    3#
    发表于 2020-5-22 09:12:20 | 只看该作者
    首先,不排斥加班,但是也要看加班的性质:是工作需要安排加班?还是无意义的“秀”加班?
    通过了解公司版本发布频次,间接了解工作加班频次。
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2021-2-20 08:55
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    [LV.7]测试师长

    2#
    发表于 2020-5-21 14:41:30 | 只看该作者
    正常现象
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  • TA的每日心情
    开心
    2020-5-21 13:40
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    [LV.1]测试小兵

    1#
    发表于 2020-5-21 13:45:32 | 只看该作者
    面试时,可以问,贵公司项目迭代周期,一般说一周迭代一次的属于天天加班了
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