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[周年币] 如何管理测试团队

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  • TA的每日心情
    慵懒
    4 小时前
  • 签到天数: 1521 天

    连续签到: 5 天

    [LV.Master]测试大本营

    跳转到指定楼层
    1#
    发表于 2018-5-4 10:04:02 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
    如何管理测试团队
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  • TA的每日心情

    2018-5-4 16:09
  • 签到天数: 17 天

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    [LV.4]测试营长

    11#
    发表于 2018-5-4 16:29:25 | 只看该作者
    1.自己要有说服力
    2.要有亲和力
    3.有一定的技术
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  • TA的每日心情
    奋斗
    1 小时前
  • 签到天数: 2817 天

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    [LV.Master]测试大本营

    9#
    发表于 2018-5-4 15:34:30 | 只看该作者
    测试团队在整个团队中的地位等等
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  • TA的每日心情
    奋斗
    1 小时前
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    [LV.Master]测试大本营

    8#
    发表于 2018-5-4 15:34:13 | 只看该作者
    男女关系等等
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  • TA的每日心情
    奋斗
    1 小时前
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    [LV.Master]测试大本营

    7#
    发表于 2018-5-4 15:34:05 | 只看该作者
    还是要有很多因素的,技术,团队氛围,团队方向
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  • TA的每日心情
    奋斗
    1 小时前
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    [LV.Master]测试大本营

    6#
    发表于 2018-5-4 15:33:42 | 只看该作者
    比较大的命题
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  • TA的每日心情

    2024-5-20 21:29
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    [LV.10]测试总司令

    5#
    发表于 2018-5-4 15:13:09 | 只看该作者
    技术和情商缺一不可
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2023-5-11 14:03
  • 签到天数: 293 天

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    [LV.8]测试军长

    3#
    发表于 2018-5-4 10:51:31 | 只看该作者
    首先要有信服于手下的能力,不管是在交际或者技术方面,总要有一方面要牛逼,然后就是协调与开发部门之间的关系,沟通能力,懂得合理的分配人员与任务
    自我感觉,
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