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时间管理 & 目标管理
职场中，混的差的，原因有很多 。 但，混的好的，无一例外，都有持续性的热情、持续性学习、善于规划、定期复盘 。
17年，已经混没了 。 照例，得总结下，怎么就把一年混没了 ？
当然， 老徐始终相信，17年绝对有很多同学，跟老徐一样，收获满满，充实、幸福 。
人，得展望未来， 过去了，就让他过去吧 。 无需责怪自己，无需悔不当初 。
你需要做的， 好好去复盘下，17年哪些没完成的，原因是什么 。 18年，如何落地，如何执行 。 这才是最重要的 。
时间很快，等春节回来，1季度就结束了 。 趁现在，有时间，去复盘，去落地，去执行 。
一个很好的工作习惯是： 先把整年的规划，花几个小时思考清晰，写出来 。再把年度计划，拆分为四个季度的计划 。然后，拆分每个月的，再细化为每周、每天 。
拆分为每天后，接下来，最重要的是，每天睡觉前 / 早起 ，去梳理当天的任务 ，确保每项都完成，至少保证前几天，必须完成的事项，完成（可以参考，四象限原则） 。
为何把时间 & 目标管理放在第一位 ？ 因为，这是万事第一步，时间 & 目标，都折腾不清楚，后面的所谓学习、精进，很难落地，很难有满意的结果 。
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学习成长
大家都在聊中年危机，很多从业者都在担心，30岁、40岁之后的出路，这种都属于瞎担心，压力是自己给的 。
特别是程序员、搞IT的、测试工程师（Tester），一身本领，何来失业之说 ？提前准备，思维扩散点，大把工作等着你 。
40岁以后，应该是享受工作，而不是压力 。
对于测试从业者，不管你当前是属于哪个阶段、掌握了哪些技能、技术多牛X ，给几个建议 ： 1. 思维扩散点，看长远点 。 2. 多培养自己的职场软技能、职业常识 。 3. 要相信，测试职业，是整个项目的核心环节，是承上启下的作用 。 4. 多去关注行业动态，掌握最新的技术 。 5. 一些必备的知识，不管目前工作是否有用到，都得去掌握，迟早用得上（Linux Python Jenkins Shell Sql） 6. 多去跟同行交流技术，少点闲扯 。 7. 真有闲扯的时间，应该是花在异性 & 家人身上，别老几个基友干聊 。
学习的途径 ： ... 超过长度了...
文 / IDO老徐
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发表于 2017-12-26 14:28:29
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发表于 2017-12-26 15:36:44
