招聘测试职位（全）-杭州地区和北京地区的职位

yangdi_0825 · 发表于 2008-5-19 13:40:38

职位如下，感兴趣者可以加我
下面有职位编号，各位可以看看
MSN：yangdi_0825@1ive.cn
QQ：24520021

杭州的测试职位：
1、至少两年以上的功能测试工作经验；有web测试经验者优先；
2、有较强的测试分析能力，逻辑清晰，思维严谨；
3、能独立执行和编写测试用例，能独立完成测试报告；
4、能准确描述汇报和严格遵循Bug跟踪流程跟进，能独立跟进测试进度；
5、能对现有流程能提出合理化建议；
6、有责任心和良好的沟通能力；
7、熟悉Linux 命令和Oracle SQL者优先

北京的测试职位：
职位编号： EL1
自动化测试工程师
1. 计算机及相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础知识；
2. 3年以上软件测试工作经验，其中自动化测试经验不少于2年；
3. 精通测试理论及实践，熟练使用QTP开展Web自动化测试；
4. 熟悉面向对象的概念和编程理念，2年以上C/Java/C++/.net编程经验；
5. 具有设计自动化测试框架以及搭建自动化测试平台的实际经验；
6. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力；
7. 工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考和总结，责任心强，具有良好的职业素养及团队合作意识，可以很好的处理人际关系；

职位编号：EL2
性能测试工程师
1. 计算机及相关专业本科以上学历，有扎实的计算机基础知识；
2. 3年以上软件测试工作经验，其中性能测试经验不少于2年；
3. 精通测试理论及实践，熟练使用Load runner等性能测试工具；
4. 精通Windows系统管理，精通数据库应用和Web应用软件的性能测试方法；
5. 良好的解决问题能力、语言表达能力和综合协调能力；
6. 工作认真细致、积极主动，学习能力强，善于思考总结，责任心强，具有良好的职业素养及团队合作意识，可以很好的处理人际关系；
7. 有大型系统性能测试经验;

职位编号：ZX1
测试工程师
2-3年工作经验，本科以上学历，计算机相关专业。

职位编号：SY1
产品设计+测试人员
我们招聘有一定产品设计能力的测试人员,
前期作为产品设计辅助人员(毕竟该人员不是很熟悉房地产业务)，
中期辅助开发人员完成系统开发，及产品文档的编写，用户手册的完善。
后期作为产品测试人员，进行系统测试工作。

职位编号：QA1
QA职位要求：
1 ）电信软件测试和系统集成3 +经验.对测试案例的设计与验证有深刻认识
2 ） J2EE应用服务器包括WebLogic和JBoss的经验
3 ）使用Oracle 9i数据库或更高版本丰富经验
4 ）非常熟悉操作系统，包括Red Hat企业Linux 5和惠普公司的UX 11i
5 ）熟悉远端存取工具，如Putty, Secure CRT and Reflection X
6 ）熟悉移动设备配置和测试,如GPRS, WAP, PIM, MMS, SMSC 的配置
7 ）熟悉SCM （软件配置管理）方法和供应链管理工具，如CVS/Clear Case /Synergy CM及软件工作流程管理工具，如ClearQuest等
8 ）测试工具经验,包括质量中心，winrunner优先
9 ）在电信广播卫星服务的发展或整合经验优先
10 ）电信移动设备应用开发经验优先
11 ）MA-DM, SyncML, OTA , FOTA 经验优先
12 ）善于自律意识，快速学习，解决问题和沟通技巧
13 ）具有良好的团队工作
14 ）具有良好的英语书面和口头沟通能力

职位编号：LX1
性能测试工程师
职位技能：JAVA
职位需求：
后台网站性能、压力测试
服务器性能和压力测试
要求:
1.java开发背景最好(看懂java编程,是用这个来写的),熟悉数据库

racle,sql
2.服务器压力,性能测试(服务器测试环境的搭建经验)
3.测试管理工具:TD
4.性能测试工具

oadrunner
5.独立编写测试用例,测试流程