高级测试工程师所具备的技能有哪些？

nicoleliu · 发表于 2008-5-4 13:06:05

我在做软件的功能测试，主要是bs系统测试。我现在急切的想提高自己，所以想请教一下做一个高级的测试工程师，需要具备哪些技能呢？
这样我们就有一个明确的方向去学习了。
希望大虾们给我们指点下，小妹感谢了！！！
希望路过的朋友都留下自己的见解。

wangluo123 · 发表于 2008-5-26 19:41:23

做测试。。。没撒前途。。。。。。。

赶紧转行。。做测试的同时，自己多学点其它的

，，本人。。熟悉.net编程，熟练操作linux，oracle数据库，sql语句不在话下。。。weblogic调优等

准备。。不在一线工作。。做个领导去，找个文职类的。项目管理什么的。。。。

这就是俺的目标与理想，两年内的，

上班年考试软件评测师但愿顺利。下班年弄个信息系统监理师。。。

能去监理公司最好

明年弄个系统分析师，或管理师。。

沈阳一小伙86年的，去年系统分析师过了。。。成绩还不低类。。

所有，努力，，找目标，，才有前途。。。。。。。。。。

rickyzhu · 发表于 2008-5-23 22:39:15

基本上回答的很全面了，再加上一些管理方面的技能，在小公司可以做测试主管或者测试经理了

rickyzhu · 发表于 2008-5-23 22:38:03

Thanks for the promotion

we really learn a lot from the discussion

yuanjun612 · 发表于 2008-5-21 11:19:47

恩！一起进步，o(∩_∩)o...！

[ 本帖最后由 yuanjun612 于 2008-5-21 11:40 编辑 ]

nicoleliu · 发表于 2008-5-21 11:11:48

哈哈，“发哥朋友”！
那些群我是也加了，但是总体来说也不是很系统的东西。
那就自学和问大家逛论坛结合吧。
加油！希望我们都一起进步。交流中总有意想不到的收获！

yuanjun612 · 发表于 2008-5-21 11:07:42

呵呵！快速提升的方法也有很多，当然每个人的想法也不一样，我把我的想法告诉你吧：其实每天进步一点，时间长了进步的不也就多了，人不可能一口吃个胖子啊，急于求成最后的结果无疑是有很多的漏洞，慢工出细活，其实开始我也和你是一样的心情。还有你可以加一些QQ群，在QQ群里发表你自己的问题，你还可以看别人的问题，也能学到很多的东西！

nicoleliu · 发表于 2008-5-19 11:27:08

“会开发，会测试，会交流协调关系”-----谢谢这位hasis朋友！
我想这些都应该是一个好测试应该掌握的东西，不管工作中以后具体要做什么，都要会这些。
我要马上开始开发的学习了！！

nicoleliu · 发表于 2008-5-19 11:21:20

嘿嘿，亲爱的“发哥”又来了！！真高兴！
我是在初级阶段，很想以最快的速度提升自己。不能是随着大家走的进步，要超前才是真正的进步。
心情急迫的在找一个去时刻奋进的具体一些的目标。
我这样的想法可能也有不实际的东西，希望指正，还有走过路过的朋友们~~

hasis · 发表于 2008-5-16 16:12:51

呵呵，如果在原公司，想从黑盒向上走，不太容易，大多公司基本会思维定式的认为你只会测试，不会开发。
所谓高级测试人员，说白了，会开发，会测试，会交流协调关系，那可说是非常合格的高级人才了。
开发：自动化测试的开发，测试驱动的工具实现等；
会测试：你会几种测试工具？你去面试一个新公司，肯定会有人问你，会压力测试工具吗？会写自动化的单元测试工具吗？
会交流：那就是如何做人的问题了，嘿嘿，说难也难，说容易也容易。
祝LZ成功

yuanjun612 · 发表于 2008-5-16 12:28:42

光了解被测系统和测试每个环节还是不够的，还要有自己的标准，比如该如何测试，怎样才能发现程序存在的问题，其实方法是很多的，靠的就是自己的经验总结。管理不是每个人天生就有的，也是慢慢积累的，只有尝试了才知道，即使不行，但尝试也是一种进步啊，不是吗？

[ 本帖最后由 yuanjun612 于 2008-5-16 12:30 编辑 ]

nicoleliu · 发表于 2008-5-15 14:11:09

看来真的各有各得发展方向，白盒、自动化、管理。
我个人比较倾向技术的进步，因为我对自己的领导能力不是很自信，

。
不过像baizhudan朋友说的这样的能力，也是必须具备的，

我想，应该需要比较全面的了解被测系统和测试每个环节吧，对么？希望大虾们来补充。更主要的是说的具体些。

目前来说我已经受益很多了，谢谢几位朋友baizhudan、heqingbluesky、yuanjun612

baizhudan · 发表于 2008-5-14 17:56:49

纯黑盒的话个人觉得可以从管理或者流程发展。拿黑盒中比较复杂的游戏来说。如果有一个能力比较强的管理者能说好多少人多少时间内能测好，这也是一种能力啊。拿实况足球来说（玩的比较多）丢给你来安排，设计，能完美的完成任务，也是一种能力啊，并不亚于技术流的高级测试工程师。

[ 本帖最后由 baizhudan 于 2008-5-14 17:59 编辑 ]

panluhai · 发表于 2008-5-13 22:20:50

奋斗目标啊

yuanjun612 · 发表于 2008-5-12 14:34:47

是的，说的不错，前方的东西是美好的！大家一起加油！向白盒发展！

nicoleliu · 发表于 2008-5-12 13:16:23

这位‘发哥朋友’说的也不错哦，我们坚定信念，脑子里竖起一个长远的打算，不断的吸取所需要的知识。相信在走这段路的过程中也是美好的。而且重要的是，这样努力的走下来就一定有你要的东西在前方等着你了！！

yuanjun612 · 发表于 2008-5-12 12:07:49

道路是曲折的！所有的人都是一样的！走完了，也就成熟了！

msnshow · 发表于 2008-5-12 11:49:41

发现自己要走的路好长啊

yuanjun612 · 发表于 2008-5-12 10:22:40

要做白盒，是个很好的想法，我只是发表下我的看法，首先，工作经验就不用说了，起码最低也是4到5年；其次，要懂程序会写代码；最后，也就是一个人能做三个人的工作，就是自动化测试工具的熟练使用，像：QTP之类的

nicoleliu · 发表于 2008-5-9 17:36:04

lotuis这位朋友可能不太了解我们这些做纯手工测试的，没有什么技术可言，所以学习些技能才能提高的。
如果你觉的我说的不对，希望能举下你说的smart的处理事情的例子，我们学习下好么？感激！

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