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乐哈哈yoyo 发表于 2017-6-29 11:07 可以用各种培养参与者各司其职的习惯~ 人靠谱,才可能做事靠谱~不合理的要求和推不动的事儿,同一层面沟 ...
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[LV.1]测试小兵
草帽路飞UU 发表于 2017-6-29 11:06 嗯嗯,需求小卡片走起。测试多推动,沟通上是需要花费一些精力了
乐哈哈yoyo 发表于 2017-6-29 11:05 碰到不靠谱的,就是走需求卡片,产品写清需求内容,研发评估保底时间并留些富余,测试估算耗时,该延期的延 ...
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