51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 2695|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

应届生投简历疑问

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-4-26 12:38:18 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
网上招聘的测试职最低要求都是至少一年以上经验。这些职位如果是应届生投了的话,HR他们是不是直接略过的啊?投了半个多月的简历了,一个回复都没收到,所以有此疑问。郁闷了。
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

3#
发表于 2008-5-6 20:36:28 | 只看该作者
我认为一般不会看,HR要求一年的工作经验的目的要求应聘人员要立刻进入工作状态,解决工作出现的问题,而做为应届生而言,不能立刻进入工作状态,而需要进行培训才能进入工作状态,不过你的能力很强的话,那应该是有机会的。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

2#
发表于 2008-5-5 23:11:37 | 只看该作者
读完大学就有4年专业经验了。。。是学习经验。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-9 23:57 , Processed in 0.063710 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表