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[原创] 如何做好一个二十人测试团队的管理?

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该用户从未签到

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1#
发表于 2017-6-14 18:33:12 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
      团队规模在二十人。目前主要发现的瓶颈在于资源平衡协调,组内人员针对于默写里程碑节点的控制,组内团队氛围的创建 ,团队规划。 以上几方面有没有大神可以给予指导的. 非常感谢!@

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该用户从未签到

3#
 楼主| 发表于 2017-6-29 10:42:54 | 只看该作者
jingzizx 发表于 2017-6-14 21:25
觉得应该划分小组,注意团队文化,把大家的思想都统一起来

难点在于。我才进公司四五个月。目前是小组组长简直代理主管。 其他组的组长都是在公司七八年的老员工了。工作很难开展
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    2#
    发表于 2017-6-14 21:25:18 | 只看该作者
    觉得应该划分小组,注意团队文化,把大家的思想都统一起来

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