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[原创] 【老王の分享】如何培养公司中的新员工

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  • TA的每日心情
    慵懒
    2019-2-2 13:49
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    [LV.8]测试军长

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    #
    发表于 2014-11-11 15:06:01 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式


      引言:
      工作两三年的小伙伴,有些人开始带一些新员工。但是在带新员工的时候,往往是这样的情形,定义一个任务,交给他去做,往往是三言两语的交代,新员工往往是一头雾水的接了任务,然后按照自己对任务的理解就开始用作了。等过了一段时间,发现自己思路越来越不清楚,接下来,就是迷茫和沮丧。而老员工看到这个情景,心中暗自说:真笨,现在这新员工,一年比一年差。其实,新员工往往都显得很笨。记得当初我刚开始工作的时候,连静态IP地址都不会配置,老员工也笑话我,因为那个年头,我们在学校里面就没有网络,只有公司才有网络,我哪里会配置静态IP地址。
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    该用户从未签到

    559#
    发表于 前天 16:59 | 只看该作者

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  • TA的每日心情
    开心
    2024-2-26 15:23
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    [LV.5]测试团长

    553#
    发表于 2023-7-25 08:30:04 | 只看该作者
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    该用户从未签到

    550#
    发表于 2023-6-27 10:41:00 | 只看该作者
    来学习学习
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  • TA的每日心情
    开心
    8 小时前
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    [LV.9]测试副司令

    548#
    发表于 2022-9-30 13:50:02 | 只看该作者
    学习下,看自己的培养方式与别人有什么区别
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