51Testing软件测试论坛

 找回密码
 (注-册)加入51Testing

QQ登录

只需一步,快速开始

微信登录,快人一步

手机号码,快捷登录

查看: 26360|回复: 116
打印 上一主题 下一主题

阿里巴巴QA架构组火热招聘测试开发职位(工作地点:杭州)

[复制链接]

该用户从未签到

跳转到指定楼层
1#
发表于 2008-1-9 12:20:50 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
非常欢迎论坛里高手自荐,请发简历到wiston.lifb@alibaba-inc.com
我们将在最快的时间给大家回复,谢谢。

一,所需职位        高级自动化测试工程师(1人)

职位描述:
1、        优化自动化测试工具的使用和建立自动化测试框架;
2、        负责设计、实现大型网站自动化脚本;
3、        优化自动化测试流程,并推广实施;
4、        技术咨询、培训;
5、        自动化工具及测试相关新技术研究;
学    历:本科或以上
工作年限:三年以上
职位要求:
1、计算机相关专业,熟悉软件工程;
2、精通mercury quicktest professional 工具。熟悉主流开发技术与框架,熟悉c/c++/Java/perl/shell任一种编程语言。至少3年以上开发或自动化测试经验;
3、熟悉ORACLE 或SQL SERVER数据库,并能熟练编写SQL语句,具备linux/unix、windows 多平台开发、测试经验
4、具有很强的沟通理解能力和协调能力、前瞻创新能力,工作积极主动;
5、有大型项目架构设计、开发、自动化测试经验者优先,在著名大型企业自动化测试经验者优先;


二, 所需职位        c/c++软件测试工程师(1人)

职位描述:
1、        负责设计、实现搜索引擎功能测试,性能测试,自动化测试;
2、        优化搜索引擎测试自动化测试脚本、测试流程;
3、        搜索引擎测试技术咨询、培训;
4、        搜索引擎测试相关新技术研究;
学    历:本科或以上
工作年限:2年以上
职位要求:
1、计算机相关专业,熟悉软件工程;
2、熟悉c/c++编程语言, 至少2年以上开发或测试经验;
3、具备linux/unix平台测试经验,熟悉linux  shell编程;
4、熟悉mercury loadrunner 性能测试工具;
5、具有很强的沟通理解能力和协调能力,工作积极主动、认真细致;
6、有大型项目架构设计、开发经验者优先;

[ 本帖最后由 applebugs 于 2009-2-27 20:33 编辑 ]
分享到:  QQ好友和群QQ好友和群 QQ空间QQ空间 腾讯微博腾讯微博 腾讯朋友腾讯朋友
收藏收藏
回复

使用道具 举报

该用户从未签到

117#
发表于 2009-8-18 19:46:10 | 只看该作者
依然强劲需求
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

116#
发表于 2009-7-15 13:13:37 | 只看该作者
再顶
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

115#
发表于 2009-6-23 22:00:55 | 只看该作者
现在的应届生力军很生猛
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

114#
发表于 2009-2-16 10:03:32 | 只看该作者
我已经发了简历到你邮箱   麻烦看一下  谢谢
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

113#
 楼主| 发表于 2009-2-14 21:36:27 | 只看该作者
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

112#
发表于 2009-2-12 16:35:25 | 只看该作者
问题是3年, 哎,还差一点,不知道有这个机会没
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

111#
发表于 2009-2-11 23:25:59 | 只看该作者
哇噻...偶没进阿里前就看到该职位在招了...我都进阿里B2B一个月了...还没招到合适的...人才啊人才啊...快来自荐啊...机会难得...

你们不行那偶修炼好了可就去了哦...哈哈...
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

110#
发表于 2009-1-20 22:24:20 | 只看该作者
阿里的招聘永远都是最火的,支持!!!努力!!!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

109#
 楼主| 发表于 2009-1-20 13:22:43 | 只看该作者

2009年和大家说一声,此贴职位继续热招。。。

2009年和大家说一声,此贴职位继续热招。。。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

108#
发表于 2008-12-9 12:42:39 | 只看该作者
还没有合适的人选啊,接着顶,有能力的继续投简历了,呵呵!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

107#
发表于 2008-12-9 10:59:52 | 只看该作者
服了,争取去ali,学校的时候去笔试过,面试过,不过是alisoft,刚毕业,做不了额~~~
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

106#
发表于 2008-11-21 00:26:04 | 只看该作者
同意楼上的朋友观点:)
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

105#
发表于 2008-11-19 19:03:39 | 只看该作者
恩,要求越高越有挑战性,阿里巴巴很不错的,大家快来投简历了
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

104#
发表于 2008-11-18 20:33:40 | 只看该作者
1 高要求是应该的,因为应用复杂了
2 未来的趋势,测试人员开发化,要自己编写一些程序深层次测试 以及了解开发容易犯错的地方
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

103#
发表于 2008-11-18 18:07:52 | 只看该作者
QA架构组就是比普通的QA要求高好多啊!
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

102#
发表于 2008-11-13 16:05:24 | 只看该作者
顶上去。我们继续需要。
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

101#
发表于 2008-8-13 12:59:06 | 只看该作者
很多环节的
这样对双方都节约浪费
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

100#
发表于 2008-8-13 09:46:16 | 只看该作者
看来我就是哪类不太靠谱的,只能电话面的
回复 支持 反对

使用道具 举报

该用户从未签到

99#
发表于 2008-8-12 19:51:09 | 只看该作者
楼上的可以先把简历发给我,jianzhao.liangjz@alibaba-inc.com

然后转给合适的主管:) 
回复 支持 反对

使用道具 举报

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

小黑屋|手机版|Archiver|51Testing软件测试网 ( 沪ICP备05003035号 关于我们

GMT+8, 2024-11-24 10:40 , Processed in 0.083079 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2024 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表