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1#
发表于 2007-12-22 00:58:34 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
已经结束,谢谢各位

[ 本帖最后由 yuandjing 于 2007-12-24 09:17 编辑 ]
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9#
发表于 2007-12-24 11:56:12 | 只看该作者
呵呵,速度快的啊,

那不错,大家加油啊
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8#
 楼主| 发表于 2007-12-24 09:20:33 | 只看该作者
原帖由 red-hat 于 2007-12-23 23:45 发表
是鲁班软件吧

是的,今天会有4个人来面试,都是51testing的学员
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7#
 楼主| 发表于 2007-12-24 09:19:22 | 只看该作者
原帖由 梦想流浪 于 2007-12-23 23:39 发表
不知道lz招到人没有???

感觉lz薪水定的有问题,如果是没经验应届毕业生,估计开不到税后3K。

如果是能有2年工作经验,能熟练掌握测试技能,还有开发技能(要熟悉这些,至少2年,甚至3年),税后3K实在太少太 ...

呵呵,有道理
但是我觉得没经验应届毕业生,在51testing培训过,那就完全可以税后3K
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6#
发表于 2007-12-23 23:45:17 | 只看该作者
是鲁班软件吧
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5#
发表于 2007-12-23 23:39:32 | 只看该作者
不知道lz招到人没有???

感觉lz薪水定的有问题,如果是没经验应届毕业生,估计开不到税后3K。

如果是能有2年工作经验,能熟练掌握测试技能,还有开发技能(要熟悉这些,至少2年,甚至3年),税后3K实在太少太少。

这样只能两种人,一般性的测试人员看到你的要求就放弃应聘了,高级的,看到你开的薪水也放弃了,更何况是年底,都不太有人愿意跳槽的。

你的薪水还没多少吸引力,估计难啊 。。

个人意见,仅供参考
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4#
发表于 2007-12-23 23:27:21 | 只看该作者
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3#
发表于 2007-12-22 10:44:52 | 只看该作者
蛮近的,发了
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2#
 楼主| 发表于 2007-12-22 01:09:08 | 只看该作者
已经结束,谢谢各位关注

[ 本帖最后由 yuandjing 于 2007-12-24 09:18 编辑 ]
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