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本帖最后由 cfsh 于 2014-12-2 10:17 编辑
如果你还在技术与销售之间徘徊
如果你觉得技术的前(钱)途与发展太狭隘
如果你愿意尝试新的行业和岗位又不愿意舍弃原有的专业和工作经验
其实你可以尝试了解一下猎头行业,看看是否合适你的发展
猎头是很酷、非常具备挑战,只合适一部分人的工作!
你合适做猎头顾问吗?( 职业建议)
1. 必须具备积极和进取心态;
2. 快速学习能力 (我们主要协助国内外知名IT 企业,为其在中国设立的研发或其他类型运营机构招募技术及中高层管理人员(顾问需要具备快速的行业切入能力,深刻准确地了解客户的真实需求并确立有效地搜索方向);
3. 良好的表达和沟通能力;
4. 能够承受压力和自我驱动与激励 (压力来自对客户的责任-——帮助客户达成既定目标!);
5. 必要的IT相关行业工作经验。
猎头工作能带给你的职业价值是什么?
1. 猎头可以成为一部分人的终身职业;
2. 猎头可以使你与许多优秀的职业人群建立关系;
3. 猎头可以让你了解什么是真正不同的企业文化和价值观;
4. 猎头可以让你对不同行业有更深入的了解和洞察;
5. 猎头可以协助你转行到人力资源、投资(团队评估)以及有关职业/职场领域”专栏作家”等未来更具创意和自由的职业领域!
猎头顾问收入水平
1、猎头顾问的工作,本质上属于咨询型销售,一般由基本工资加上佣金和奖金构成;
2、专业的薪酬调查机构的数据表明,一般助理猎头顾问的年收入水平在8~15万RMB+,顾问的年收入在15-35万+,部分优秀的猎头顾问年收入在50万+,而资深的团队leader年收入在80万+,无上限,具体因个人能力而不同;
3、猎头顾问的收入相对而言具备良好的稳定性和持续增性。
主要工作内容及任职要求:
工作内容:
1. 快速理解客户公司委托的职位,制定找寻人才的方向;
2. 快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;
3. 通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站, 公司数据库, Cold Call, 关系圈等;
4. 电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;
5. 总结明晰目标公司组织架构,为今后长期搜寻工作做好基础;
6. 推荐候选人到客户公司,依据相应要求制作推荐报告供客户参考;
7. 跟踪候选人的初试, 复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;
8. 对客户决定录用的候选人,就薪资福利, 报到时间等信息与客户HR做相应沟通协调;
9. 根据客户需要,提供候选人背景调查服务;
10.与已经入职的候选人保持联系,与潜在候选人保持良好沟通。
任职要求:
1. 本科或硕士教育背景,理工科专业优先;
2. 有1-5年IT或互联网相关行业技术、运营等工作经验,或有同行业猎头经验;
3. 性格开朗,优秀的沟通、表达能力,以及良好的人际交往能力;
4. 能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信的工作态度;
5. 工作认真积极。
关于我们:
上海科锐福克斯人才顾问有限公司(Careerfocus)成立于2001年,是CSDN的全资子公司。在上海,北京,深圳、成都设立有分支机构,拥有一支超过200多名专注于高科技行业的猎头顾问团队。我们服务的客户主要是跨国性的IT企业,以及本土优秀的IT企业。涉及的行业有计算机基础软件、互联网、网络与手机游戏、企业应用软件、金融IT、半导体与电子、通讯设备与电信运营等在内的整个ICT产业的企业。
我们服务过或者正在服务的全球知名高科技公司有:Baidu, Ebay, Alibaba, Yahoo, Sohu, SNDA, DeNA, Kingsoft, Tencent, Ctrip, Apple, IBM, EMC, Intel, ARM, Qualcomm, Cisco, Ericsson, Nokia Siemens, Marvell, Microsoft, PTC等等。全球IT top100企业中有20%是Careerfocus正在服务的客户。
CSDN是全球最大的IT中文社区,专注IT信息传播、技术交流、教育培训和专业技术人才服务。拥有超过2500万注册会员(其会员囊括了中国地区百分之九十以上的优秀程序员)、10000名CTO、50万注册企业及合作伙伴。
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